为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，根据《湖北省机构编制报告制度实施细则（试行）》要求，应城市委编办“三注重三突出”，推动机构编制报告工作常态化规范化，进一步发挥机构编制监督检查作用，提升机构编制工作科学化规范化法定化水平。
注重“细”，突出督促指导。将机构编制报告制度作为机构编制管理的有力抓手，对报告内容进行细致梳理，明确报告主体、报告事项、报告方式等，形成工作要求。将机构编制决定事项专项报告的工作要求与机构编制事项批复文件一同印发，纳入台账管理，跟踪督导批复事项执行情况，督促各地各部门切实履行主体责任，按时限要求向编委书面报告机构编制管理情况和机构编制决定事项落实情况，确保机构编制批复事项“件件有落实、项项有回音”。
注重“实”，突出实地调研。一方面，对单位提交的报告进行全面梳理分析，开展实地调研督查，通过座谈交流、查阅资料、现场查看等方式，了解机构编制管理情况和存在的问题。另一方面，结合机构改革和各类专项改革，不定期对部门机构编制调整事项落实情况进行抽查，确保机构编制事项在规定时限内执行落实到位。
注重“效”，突出结果运用。为促进机构编制报告制度发挥实效，对单位落实机构编制批复事项过程中存在的问题和意见建议进行分析，将分析结果同总结经验、推动工作相结合，同实名制管理、事业单位法人登记工作相结合，同机构编制监督检查相结合，全面提升机构编制管理科学化、规范化、法定化水平，为进一步优化机构编制资源配置、提升机构编制使用效益奠定坚实基础。（应城市委编办丁鹏 李晨阳供稿）
