今年以来，襄阳市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市关于全面从严治党各项要求，通过主动担当、主动教育、主动监督把好“责任关”“思想关”“作风关”，以党的政治建设为统领，深化作风建设，锻造过硬队伍，切实履行全面从严治党主体责任，营造风清气正政治生态，形成干事创业浓厚氛围，着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的机构编制干部队伍。
主动担当，把好“责任关”。一是突出政治意识，坚决做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚定维护党中央权威和集中统一领导，推动习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神和党中央、省委、市委决策部署贯彻落实，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。二是带头履责，求深求实。领导班子定期专题研究党风廉政建设工作，开展党风廉政建设专题学习，今年年初对照中央和省委、市委要求，结合机构编制工作实际制定全年党风廉政建设工作要点，统筹全年全面从严治党的工作计划、目标任务，将党风廉政建设工作同各项业务工作同研究、同部署。三是明晰责任，狠抓落实。及时建立全面从严治党主体责任清单，明确工作任务、责任科室、完成时限，将全面从严治党落实到具体行动中。厘清了班子责任、主要负责人责任、班子其他成员责任及科室责任边界，形成明责、确责、问责的闭合链条和层层抓落实的责任体系。实行主体责任台账电子化管理，将责任落实情况“可视化”，定期跟进，务求落到实处。
主动教育，把好“思想关”。一是建立“三学”制度。通过领导带头“促”学、干部轮流“领”学、业务科室“比”学，将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述作为理论学习中心组、主题党日活动、“周四集中学习日”和全办党员干部经常性的学习内容，把理论学习的“软任务”变成“硬约束”。同时，把学习党内法规与科室重点工作相结合，通过边学边悟、边学边改，学用结合，严格执行机构编制业务的原则、环节、程序、权限，坚决维护机构编制工作的权威性、严肃性。二是丰富学习载体。通过工作qq群、党员微信群、学习强国APP、OA办公系统等形式将全面从严治党各项政治纪律和规矩的学习融入到干部职工日常工作和生活，同时，为干部提供一定额度的购书计划，为进一步加强理论学习和业务学习创造条件，规范工作时间外的政治言行，抵制关系学、厚黑学、官场术等腐朽庸俗政治文化，筑牢干部拒腐防变思想堤坝，做到知敬畏、存戒惧、守底线，持续净化党内外政治生态。
主动监督，把好“作风关”。一是强化纪律意识。坚持将党风廉政建设工作贯穿于干部培养、选拔、管理、使用等各个方面，干部提拔重用、评优评先均向派驻纪检组征求意见，引导广大党员干部自觉正心修身，坚守理想信念，守住纪律底线。紧盯重要时间节点，常态化开展廉政谈话和交心谈心，督促党员干部知底线、明红线、懂规矩、守纪律，严防“四风”问题反弹回潮，确保风清气正过“廉节”。二是深化作风建设。将全市“攻坚年”活动作为机构编制部门应对当前形势任务的破题之举，突出政治建办、能力立办、作风强办、从严治办，紧扣巩固完善综合行政执法体制改革、分类推进事业单位改革、探索推进街道管理体制改革等职能目标，科学制定办机关“攻坚年”活动实施方案，在全办形成凝心聚力，攻坚克难的作风建设氛围，为推动机构编制工作高质量发展提供坚强的作风保证。三是加强日常管理。按照“回复是最基本的态度、报告是最起码的要求、服从是最根本的原则、干净是最醒目的底线”精神，进一步规范办机关办文、办会、办事和公务活动、报告报备等工作，加强对关键岗位和关键环节的廉政风险防控，干部日常管理、财务管理、公务接待等各项日常事务均按照规定进行。严格落实“三重一大”规定，重大事项均集体研究确定并邀请派驻纪检组全程监督。以监督和制约权力运行为重点，健全制度体系，在机关事业单位机构设置、职数核定、用编审核等关键环节加强权力运行监督，严格执行《编委议事规则》、《编办工作细则》和机构编制事项请示报告制度。
