2020年以来，宜城市委编办围绕中心谋发展，以党建引领创新攻坚，切实增强机关党支部的凝聚力和影响力，推动党建与业务相融合，助力机构编制工作提质增效。
一、加强学习教育，建设学习性党组织
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和系列重要讲话精神。继续把开展好“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党支部建设的重要内容和全办党员干部的终身课题；二是创新学习方式，用好“学习强国”APP和干部在线学习平台，在工作群中推送以习近平总书记重要讲话为主的学习文章，组织党员干部学习领会；三是认真抓好党员干部集中学习和专题研讨，在完成规定学习动作以外，采取以支部委员带头讲课，观看警示教育视频，研讨交流相结合的方式，持续深化学习型党支部建设，切实增强全体党员干部的理论学习，提升政治素养。
二、加强内部管理，提升机关建设水平
一是认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。做好发展党员工作，紧紧围绕党员发展工作和党员队伍建设实际，吸纳入党积极分子1名，发展预备党员1名；二是持续推进党员“双报到”工作。通过机关集中学习、支部主题党日等多种形式，引导党员干部把“双报到”工作作为党性锻炼的重要载体狠抓落实。召开机关党支部暨机关干部职工集中学习交流会，传达学习《关于推进“双报到”工作常态化的实施方案》，组织党员干部围绕“双报到”工作和“我从战疫看党建”大讨论撰写心得体会16篇。三是扎实开展驻点帮扶脱贫攻坚工作。加强与村两委班子的会商协作，全面落实扶贫政策，积极开展机关干部结对帮扶活动，加强与包保贫困户的联系，入户做好政策宣传；生产帮扶，生活关爱，与村干部共同分析致贫原因，通过“一户一策”实现精准帮扶，按期脱贫。
三、加强机构编制工作，提高服务发展能力
一是精心组织实施机构改革工作，按时完成机构改革任务，跟踪了解部门“三定”规定执行情况，推动涉改部门机构职能深度融合。同时加大调研力度，围绕重点改革、重点事项强化调研，以调研促管理，以调研促改革；二是立足有效盘活机构编制资源，积极探索创新管理的举措和办法，加大各类编制资源统筹使用力度，切实提高服务地方经济社会发展水平。三是优化事业单位登记服务管理。全面完成事业单位法人年度报告公示工作，全面启动统一社会信用代码工作，做好事业单位网上登记工作，优化服务流程，推进事业单位登记服务管理标准化。（宜城市委编办通讯员刘怡）
