今年以来，通山县编办根据2012年机构编制核查结果，对全县所有在职在编人员进行新的编制卡管理，实现“一人一编一卡”，进一步落实实名制管理。
一、涵盖内容全面。新编制卡涵盖了在编人员单位、姓名、性别、出生年月、文化程度、职务、政治面貌、岗位状态、个人身份、专业技术职称、经费来源、参加工作时间、进入本单位时间及进入方式等基本内容，反映信息更加全面。
二、颜色区分方便。编制卡分为党政群机关人员编制卡和事业单位人员编制卡两种，不同的卡片外壳区分单位性质，使用不同的卡片颜色区分人员编制形式，使不同编制形式的人员一目了然，进一步遏制混编混岗现象。
三、加强人员动态管理。编制卡添加了人员异动情况登记，卡随人走，人员调动进入经进入单位和编办审核盖章后，只需从原单位取出放入新进单位即可，无需重新打印和作废原有卡片。
四、加强部门联动。机构编制卡是财政拟定财政预算和核拨经费的主要依据，是人社部门、公务员局核定机关事业单位人员工资的主要依据，实行部门联动有效地控制了部门超编进人和无编进人现象。
