今年以来，荆门市编办健全责任机制，强化工作措施，不断加强党风廉政建设，为规范机构编制管理提供了有力保障。
一是从“确责”入手，突出主体。健全党风廉政建设三级责任体系，党组书记对党风廉政建设工作负总责，党组成员“一岗双责”，对分管科室的党风廉政建设工作负领导责任，科长负直接责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二是以“履责”为重，共同推进。年初制订党风廉政建设工作方案，签订责任状，把任务分解到每个岗位、落实到每个人头。做到党风廉政建设工作与机构编制工作同研究、共部署。
三是借“问责”加力，强化考核。加强过程监管，坚持季度抽查、半年检查、年终考评制度，及时发现和整改突出问题。强化查责问效，加大对党风廉政责任不落实、工作出现失误、影响单位形象等问题的问责力度。
