荆门市编办四个坚持加强机构编制管理

　　一、坚持机构编制集中统一管理。实行机构编制委员会集体决策、政府主要负责人一支笔审批、机构编制部门专项办理，没有政府主要负责人签字的进编一律无效，没有机构编制部门签字盖章的进编一律无效。

　　二、坚持机构编制总量控制。严格实行“三个零增长”，即实行机构编制总量零增长、财政供养人员零增长、事业单位总量零增长。机关编制在控制总量的同时，向发展一线倾斜。

　　三、坚持对事业单位进人实行从严管理。实行“三个一律”，即事业单位新进人员一律公开招聘，凡超编单位一律不得进人、凡聘用人员一律上报编办审批。对违规进人、聘用人员的单位要实行问责。

　　四、坚持机构编制、人员、经费管理协调联动。建立机构编制管理部门、人社局、组织部、财政局协调联动机制，每年年底以编制为基础，对编制、人员、经费进行对比，并在单位内部和网上公开，防止出现违规进人、违规进编、“吃空饷”等问题。并将机构编制管理目标任务纳入巡查工作范围，纳入领导班子和领导干部绩效考核的重点内容，纳入对“为官不为”实行问责的范围。