今年以来，武穴市委编办坚持以深化行政管理体制改革、优化机构编制资源配置和强化机构编制日常管理为抓手，充分发挥机构编制部门担当、服务担当和责任担当，助推机构编制工作高质量发展。
以深化改革为抓手，发挥部门担当。深化四项改革，扎实履行机构编制部门职能。一是继续推进镇街管理体制改革。按照市域治理现代化要求，推动街道管理体制改革“1+14”配套文件落实落地，做好乡镇管理体制改革，构建乡镇管理体制新体系。二是持续深化综合行政执法改革。在做实“1+4”的基础上，按照一支队伍管执法目标，探索在更大范围集中执法领域和执法职权，加强执法协调联动，完善综合行政执法职能体系。三是认真做好开发区管理机构清理规范工作。按照省委编委意见和省委编办口径，制定规范开发区管理机构实施方案，推动组织实施，促进开发区创新发展。四是稳妥开展事业单位改革。按照体系优化、公共服务均等化、公益事业集约化要求，以“急需紧迫，成熟一个、推进一个”为原则，有序推进事业单位改革进程，不断优化事业单位新布局。
以优化配置为抓手，发挥服务担当。围绕三个重心，充分助力区域经济高质量发展。一是围绕全市中心工作大局，推动机构编制资源向科技、经济、项目、建设等方面倾斜。二是围绕民生需求，推动机构编制资源向教育、卫生健康、“三农”、文化等方面倾斜。三是围绕巡视巡察整改，推动机构编制资源向粮食安全、应急管理、环境保护等领域倾斜。四是围绕事业发展需求，推动编制资源向引进人才、部门纾难解困等方面倾斜。
以规范管理为抓手，发挥责任担当。聚力四项工作，稳步打造机构编制铁军队伍。一是全面执行《条例》等机构编制法律法规。坚持依法依规办事，按动议、论证、审议决定、组织实施四个规程调整办理机构编制事项，提高机构编制规范性。二是全面推行“不见面审批”。在实名日常业务中，不断优化网上办事流程，提升办事质量，促进“数据多跑路、部门少跑腿”，提升群众满意度和获得感。三是全面夯实机构编制管理基础台账。完善机构编制概况、副科级以上机构职数台账、财供人员名册，为组织、财政、人社、司法、审计等部门工作业务工作，提供机构编制工作数据支撑。四是全面开展机构编制监督检查。做好机构编制核查、财政年度预算联审、事业单位法人“双随机一公开”、机构编制事项报告等工作，以机构编制法定化，为全市部门单位正确履职尽责提供机构编制力量。（李富强 熊振华）
