2021年11月8日，党的十九届六中全会在北京召开，会议审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，全面回顾了党的光辉历程。未来一段时期，我们要把学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、党的十九届六中全会精神和贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》结合起来，规范机构编制管理，全面提升机构编制工作水平，优化机构编制资源配置，落实县第十五次党代会精神，在新的历史阶段谋定前进航标，为黄梅高质量发展提供坚强的体制机制保障。

一、用全会精神打造实干“身姿”，确保各项改革任务取得实效。学习十九届六中全会精神，准确把握“不断推动全面深化改革向广度和深度进度，中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，国家治理体系和治理能力现代化水平不断提高”核心要义，以《中国共产党机构编制工作条例》为纲，充分领会吃透中央省市政策法规文件精神，着眼破除黄梅未来五年发展规划中各类制约要素，不断推进各项改革工作，使机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加清晰、服务更加高效。一是持续巩固党政机构改革成果。开展“三定”规定落实情况调研评估，及时掌握农业农村局、政务服务和大数据管理局、市场监督管理局等涉改单位部门“三定”规定落实情况和机构运行实际情况，督促相关部门进一步理顺工作机制，切实做好机构改革的“加法”和“乘法”，力求激发机构改革的“化学反应”。细化完善农业农村、应急管理、优化营商环境等领域责任链条。二是深入推进经济发达镇行政管理体制改革。探索构建简约高效的新型基层政府治理架构，不断激发小池高质量发展内生动力，做好经济发达镇改革经验总结推介宣传，充分发挥小池“两带驱动”效应，打造沿江高质量发展经济带。三是积极稳妥深化事业单位改革。进一步优化事业单位布局，理顺部门和所属事业单位之间的职责关系，盘活用好事业编制资源，凸显事业单位公益服务属性，做好事业单位改革与行业体制改革的衔接。四是统筹推进重点领域机构和体制机制改革。全面规范开发区管理机构，积极稳妥推行“一区多园”“区政合一”管理体制，促进开发区创新发展，探索完善运行机制，出实招改善优化产业投资环境，改变黄梅产业发展集群效应不强、产业布局不优等现状，实现工业兴县、产业强县的宏伟目标。

二、用全会精神秉承民本“情怀”，绘就机构编制工作民生底色。学习十九届六中全会精神，从党的百年奋斗史中汲取为人民服务的力量 ，强化公仆意识，在科学合理谋划机构编制资源配置的基础上，围绕老百姓急难愁盼问题，不断深入推进“我为群众办实事”活动，始终把保障和改善民生作为机构编制工作的出发点和落脚点，统筹使用机构编制资源向基础公共服务领域、向基层一线倾斜，不断提升人民群众的获得感、幸福感。一是发挥“管”的最大效能。注重从改革中挖潜编制资源，加大精简机构、收回编制的力度，紧紧抓住黄梅经济社会发展的脉络走向，针对职能职责弱化或消失的部门，及时精简机构编制数量，杜绝编制资源闲置和浪费，不断巩固生产经营类事业单位改革成果。二是用好“量”的最大效益。坚持好钢用在刀刃上，服从县委县政府工作大局，努力壮大黄梅县域经济，推动机构编制资源向关键领域和部门流动，不断把机构编制的管理优势转化为黄梅县域经济驱动发展的资源红利。三是激发“用”的最大潜力。学会机构编制部门由“管理”向“服务”角色的转变，平衡机构编制资源管好与用活之间的关系，护航教育卫生事业发展，深入推进我县医疗卫生共同体改革、义务教育阶段教师“县管校聘”改革和“一校制”“学区制”改革，充分发挥高层次人才周转编制作用，扩大高层次人才编制“蓄水池”规模，配齐配强人员力量，不断推进关键领域急需紧缺性人才引进工作，实现“筑巢引凤”。   

三、用全会精神坚定担当“脚步”，打造讲政治、业务精的新时代机构编制工作铁军。学习十九届六中全会精神，伟大征程、伟大的事业呼唤人才。坚持党管干部的原则，巩固党史专题学习教育活动成果，推动各项工作提档升级，努力打造一支讲政治、业务精的新时代机构编制工作铁军。一是提高政治站位。突出编办作为党委工作机关的政治属性，强化“组织口”意识，对标“组织口”作风，以更高的政治标准、政治要求、把准政治方向，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为最高政治准则，旗帜鲜明把加强党的领导贯穿到机构编制工作的全过程。二是锤炼工作作风。牢固树立“红线”意识和“底线”思维，用党纪法规约束言行，时刻讲政治、守纪律、重质效。紧盯机构编制工作短板，培养强烈的开拓进取精神，树立“起步就奔跑、开局就争先”的竞争意识，保持和发扬“拼、抢、实”的状态和作风。把要干的事变成想干的事，让精神“在状态”成为常态。敢于直面工作难题，逢山开路、遇水搭桥，创新方法思路。三是扎实提升业务能力。针对年轻干部业务不精、能力素质弱等现状，落实“能力提升年”各项要求，开办县委编办青年干部读书班。将心得体会交流发言、机构编制信息报道撰写和机构编制业务交流研讨相结合，在单位内部营造比学赶超、争优争先的工作氛围，努力培养黄梅机构编制干部队伍连续作战的工作韧劲和勤于思考、博学善谋的品质，树牢精心、精准、精通、精致的工作理念，促进干部队伍成长为熟悉机构编制工作的“政策通”，精通机构编制工作的“活字典”，掌握各项业务的“多面手”，努力扮演好县委机构编制工作参谋助手角色。