今年以来，湖北省黄冈市英山县委编办树牢政治机关和归口管理意识，用好“五面镜”筑牢拒腐防变思想底线，取得明显成效。
用好“潜望镜”找问题。通过巡视巡察反馈、党风廉政社会监督员评议、服务单位问卷调查等形式，从“第三方”视角，全方位深入查找落实中央“八项规定”以及形式主义、官僚主义等方面“四风”问题，共查找思想作风、工作作风和工作效能等5方面12个问题。
用好“放大镜”查根源。以“两学一做”学习教育、述职述廉述法、民主评议党员等为载体，采取“领导点、群众提、个人找、大家帮”的方法，拿“放大镜”查思想作风，剖析服务不到位等问题；查工作作风，剖析工作拖沓敷衍塞责等行为；查生活作风，剖析贪图享乐等现象，做到“剖析自我不怕丑，触及灵魂不怕痛”。
用好“显微镜”防风险。坚持“小题大做”，分别排摸单位、股室、个人的廉政风险点，紧盯机构设置、编制核准、工资审核、事业单位登记、财务管理等关键岗位，用好“显微镜”逐一排查涉险岗位每一个流程、环节、节点廉政“风险点”。对每一个“风险点”进行全面分析和研究，不放过任何一处小苗头、小漏洞，让问题无处藏身。共查找出可能存在的编制核准、机构设置、内设调整、事业单位登记、选人用人、印章使用等10个方面40余个“风险点”。
用好“多棱镜”筑防线。利用“三会一课”“支部主题党日”、“廉政课堂”、半月学习会等载体组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，把纪律规矩牢牢印在脑海中。采取签订廉洁从政承诺书、召开述谦述诺评议会、听取廉政警示教育报告、讲廉政党课、参观廉洁教育基地、观看警示教育片等方式，营造浓厚的“崇廉尚洁”氛围。利用重点节假日、重点工作环节、重点工作时段，及时发送廉洁提醒短信；不定期开展领导班子成员、各股室履行“一岗双责”情况、党风廉政建设责任制落实情况抽查，及时谈话提醒，确保党风廉政建设各项工作按时高质量落实。
用好“望远镜”建机制。坚持问题导向，注重举一反三，着眼长远，从制度机制上堵塞漏洞，构建长效机制。修订室务会议制度、主任办公会制度等12项管理制度，形成用制度管人、用制度管事的源头管控机制。对机构设立、机构编制调整、经费开支、选人用人等“三重一大”事项，严格执行“三个不直接分管”、未位表态等制度，均按规定集体研究决定。建立岗位责任制、服务承诺制、限时服务责任清单制等制度，设立举报箱、公布举报电话、举报电子邮箱等，接受群众监督，深化运用“第一种形态”，“扯袖子、咬耳朵”，坚决杜绝办事拖拉、吃拿卡要等不作为或乱作为的现象发生、坚决遏制“四风”反弹。（王新腾）
