为做好年度机构编制统计年报工作，鄂州市委编办加强组织领导、对标统计口径、注重结果运用，以精准的统计年报工作促进机构编制管理水平的高质量发展。
一是加强组织领导，压实工作责任。落实省委编办关于统计年报工作的精神和全省机构编制统计年报部署培训视频会议要求，坚持谋划在前、统筹推进。在组织领导上，组建年报工作专班，分管领导牵头负责，业务科室具体承接；在标准要求上，按照定任务、定标准、定时限，制定统计工作方案，细化统计工作计划表；在工作落实上，建立市--区和市--市直各部门（单位）两条战线，按战线并行推进、按标准严格把关、按时限到期收账，切实压实统计工作责任，有效确保统计工作质效。
二是对标统计口径，确保精准管用。明确统计范围，结合全市机构设置实际情况，将9类机关事业单位作为统计对象，实现统计对象全覆盖；划定统计内容，突出机构批复及实际设置情况、编制核定及实有人员情况、领导职数核定及配备情况等6类信息和数据，确保信息数据真准全；创新统计举措，针对统计工作的新标准、新变化和新要求，按照工作指南和填报说明，印制统计工作明白卡，涵盖统计内容、口径标准、操作规范、难点解释等，便于部门即拿即用，提升统计效率；规范统计流程，按照“数据采集、数据更新、数据对接、数据核对、数据上报”5个阶段做好各项机构编制数据统计工作，更新修正平台有关信息2000余条，确保锁定的统计数据真实准确可用。
三是注重结果运用，强化数据分析。突出数据比对，将年度机构编制数据与近两年数据进行比对，认真分析全市机构编制动态变化情况，有效掌握全市机构编制总体调整情况；突出数据运用，通过抓取平台26类报表数据和2类手工报表数据，突出分析教科文卫、综合行政执法等重点领域机构编制情况，为推动相关领域改革提供数据支撑；突出问题整改，将统计年报与平台机构编制问题整改同步推进，梳理归档了数据填报不规范、数据缺失不完整、口径理解不到位等3类25个问题，逐项整改、销号归零。（鄂州市委编办供稿）
