党的二十届四中全会为新时代机构编制工作指明了前进方向、描绘了宏伟蓝图。麻城市委编办始终把学习贯彻全会精神作为首要政治任务，以“学深悟透、知行合一”为核心，将全会部署与机构编制主责主业深度融合，以切实可行的举措、实实在在的成效，推动全会精神在麻城落地生根，为麻城经济社会高质量发展注入编办动能。
一、“三维立体”研学，筑牢思想根基
坚持“系统学、贯通学、实践学”三位一体，推动全会精神入脑入心、见行见效。一是分级分类系统学。严格落实“第一议题”制度，依托室务会会议、理论学习中心组学习、支部主题党日等载体，开展全会精神专题学习10余次，实现“领导班子带头学、股室集中学、干部自主学”全覆盖。汇编全会《公报》《建议》和习总书记所作的《说明》、发放《辅导百问》等全会精神学习文献，梳理战略任务、重大举措和主要目标三大板块内容，引导干部对照学。二是融会贯通联动学。建立“全会精神+党建要求+业务知识”融合学习机制，将全会精神与习近平总书记考察湖北重要讲话精神紧密串联，通过“领导领学+骨干导学+全员研学”模式，开展专题研讨4批次，激发思想碰撞、凝聚工作共识。三是案例结合实践学。选取先进地区机构编制领域改革的先进案例、典型经验，开展“经验案例分享会”，组织干部结合全会部署谈思路、找方向、定举措。将全会精神学习纳入“干部素质提升年”活动，开展业务竞赛、知识测试等方式以考促学，推动理论转化。
二、“四轮驱动”发力，服务发展大局
紧扣全会提出的现代化产业体系建设、民生福祉保障、基层治理提升等重大任务，找准机构编制工作的切入点，以四大举措精准赋能中心工作。一是优化体制机制，护航产业发展。围绕麻城县域经济战略和产业布局，前瞻性地调整相关部门职能配置，强化产业规划、招商引资、项目建设等关键领域的机构设置和编制配备。梳理重点产业服务部门履职清单，优化职责衔接流程，破除部门协同壁垒，为产业体系提档升级提供体制机制保障。二是倾斜编制资源，保障民生需求。坚持以人民为中心的发展思想，建立“民生领域编制优先保障”机制，统筹优化教育、医疗、就业、养老和“三农”等重点民生领域机构编制资源配置，着力推动编制资源向基层一线倾斜。三是深化基层改革，激活治理效能。持续推进乡镇（街道）履职事项清单落地，探索建立岗位管理，有的放矢制定财政“依单保障”机制办法，积极推进县乡两级“依单履职”，以岗位管理精准化，助推基层减负增效,以财政保障的精细化，激发基层干事活力。四是创新人才保障举措，强化智力支撑。围绕构建现代化产业体系、城乡融合发展、民生兜底服务、经济社会高质量发展等战略部署和核心任务，进一步优化机构编制资源配置，管好用活“编制周转池”，优先保障急需紧缺领域及高层次人才招引用编需求。不断优化“人才一卡通”、人才购房补贴资格审批、机保参保编制审核等业务流程，立足编办工作实际为人才优惠政策落实提供便利。
三、“多措并举”强基，锻造过硬队伍
以全会精神为指引，结合“干部素质提升年”活动，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的编办队伍。一是强化政治建设，铸就忠诚品格。积极参加市委宣讲团举办的二十届四中全会精神专题讲座，协调编办干部主持全会精神“微课堂”，筑牢思想根基。建立“青蓝结对帮带”机制，业务骨干与年轻干部“一对一”结对，“手把手”传授学习方法和业务技能，提升年轻干部政治素养和业务能力。二是搭建实践平台，提升工作本领。围绕重点改革任务，选派编办干部参与乡镇（街道）履职事项清单工作实践锻炼，围绕清单岗位设置、机制探索等方面，开展“创新大比武”活动，提升年轻干部解决实际问题的能力。三是健全机制保障，激发队伍活力。完善干部监督管理体系，将全会精神学习情况、重点工作完成情况纳入干部日常考核管理，并与评优评先、干部晋升、年度考核等直接挂钩。系统修订完善内部管理制度，通过制度建设保障工作成效，推动全会精神学习实践长效常新，为麻城服务全省“支点”建设、实现经济社会高质量发展提供更坚实的机构编制保障。（麻城市委编办）
