襄阳市委编办将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，坚持三维发力、多点开花，紧密结合机构编制工作实际，扎实推进全会精神落地见效，切实将学习成效转化为服务高质量发展的实际行动。
系统学习，筑牢政治根基。坚持分层分类、全员参与，确保全会精神学习全覆盖。一是领导干部带头学。领导班子以上率下，通过室务会“第一议题”、理论学习中心组学习等形式，先学一步、深学一层，准确把握全会精神的丰富内涵与核心要义，累计开展集中学习与专题研讨4次，有效发挥示范引领作用。二是普通党员全面学。组织观看全会新闻视频，统一为在职干部职工和退休老同志购置配发《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》和《<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议>辅导读本》等学习资料，引导党员原原本本、逐字逐句研学全会公报和“十五五”规划建议。开展“送书到家、送学上门”活动，确保退休干部学习“不掉队”，实现学习全员覆盖。三是青年干部跟进学。依托办机关 “科长业务讲堂”“年轻干部讲堂”等载体，组织业务骨干和年轻干部结合岗位实际讲体会、谈做法，进一步明确机构编制工作在推进治理现代化中的职责定位，切实增强服务改革发展大局的政治自觉和行动自觉。
靶向定位，明晰职责使命。紧密围绕机构编制工作实际，推动全会精神学习贯彻与职能履行深度融合。一是深刻认识职责使命。将学习贯彻全会精神与《习近平谈治国理政》第五卷和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述贯通起来，深刻把握健全与中国式现代化相适应的机构职能体系和体制机制是新时代机构编制工作的中心任务，准确把握在推进中国式现代化进程中的职责定位和使命任务。二是梳理重点任务。对标“十五五”时期经济社会发展“七大目标”、“十二项任务”， 立足机构编制职能职责， 组织班子成员及科室负责人结合岗位，梳理涉及体制机制和机构编制管理方面的重点工作，列出“服务科创中心建设” “推进乡镇（街道）履职事项清单”“深化事业单位改革”等重点任务清单，找准服务保障的切入点和落脚点。三是谋划落实举措。以全会精神为指引，持续巩固机构改革成果，跟踪涉改部门运行，做好“回头看”，及时“打补丁”；管好用好乡镇（街道）履职清单，逐步建立乡镇（街道）履职事项清单与综合考核有效衔接制度，加强对清单执行情况的监督检查；坚持突出重点、试点先行、分类指导，探索开发区管理体制改革；优化机构编制资源配置，推动机构编制资源向重点项目建设、科技创新、重大民生工程及基层一线倾斜，全力服务保障“两资三能”和新质生产力发展。
实干赋能，彰显作风成效。以全会精神为指引，以“干部素质提升年”为抓手，着力打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。一是夯实履职本领。通过政治学习、业务比武、理论讲堂等多种形式，推动干部练好看家本领，努力成为机构编制工作的“政策通”“活字典”“一口清”。二是突出实干争先。建立重点工作定期调度机制，由主要领导统筹协调全局性、战略性、复杂性工作,分管领导对各自领域重点任务亲自牵头、部署和督办，推动重点工作压茬推进、按时保质完成。三是强化作风建设。持续巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，细化落实党政机关习惯过紧日子要求，深入推进节约型机关建设，推动作风建设常态化、长效化，引导干部将优良作风转化为服务全市发展大局的新动能。（襄阳市委编办供稿）
