党的二十届四中全会召开后，洪湖市委编办迅速统筹谋划、精心组织，通过“示范引领+全员覆盖、多维学习+深度解读、学用结合+实干见效”的多元举措，推动全会精神在机构编制系统入脑入心、落地生根。
一、示范引领强根基，分层分类全覆盖
以理论学习中心组专题研讨为抓手，领导班子带头学。原原本本研读全会公报、《规划建议》及相关解读，班子成员先学一步、学深一层，发挥领学促干作用。依托“三会一课”、主题党日等载体，全体党员全面学。通过集中学习、个人自学，逐字逐句研学辅导资料，实现学习全覆盖。通过交流研讨、撰写心得体会，引导青年干部跟进学，形成老中青梯次学习格局。
二、多维赋能深领悟，学深悟透凝共识
一是以理论赋能，筑牢思想根基。聚焦核心政策与理论精髓，配发《党的二十届四中全会<建议>学习辅导百问》《习近平谈治国理政》第五卷等资料，帮助干部准确把握“十五五”时期发展目标与战略任务，破解“理解不深、把握不准”的问题。二是以实践赋能，强化知行合一。结合工作实际，围绕全会部署涉及机构编制管理的重点难点问题开展走访调研，深入基层、部门了解情况、听取意见，推动全市卫生、教育系统编制布局完善，在研究解决实际问题中深化对全会精神的理解和运用，实现“学用转化”。三是以载体赋能，丰富学习形式。线上通过学习强国、共产党员网等平台开展碎片化学习，线下通过集中学习、座谈交流，增强学习的实效性与参与感。
三、学用结合重实效，转化成果促发展
将学习与谋划“十五五”机构编制工作结合，紧扣全会部署，梳理涉及体制机制改革的重点任务清单，科学谋划下一年度工作。锤炼过硬作风，积极践行“人民至上”宗旨，聚焦机构改革“后半篇文章”、乡镇（街道）履职事项清单工作落地落实、机构编制资源均衡配置靶向发力，在经济发展、医疗、教育、养老等领域持续加力，管好用活机构编制资源，以机构编制工作高质量发展为中国式现代化提供坚强保障。（洪湖市委编办供稿）
