为进一步推进简政放权、放管结合、优化服务，加快政府职能转变，西陵区编办紧密结合工作实际，精心筹划，严密组织，采取多项措施“巧借力”稳步推进部门行政权力清单和责任清单的编制工作。
借助上级部门的指导与支持。我区高度重视权责清单的编制工作，区审改办借助区委区政府对此项工作的关心和支持，多次向市审改办和区主要领导汇报我区权责清单工作的重点、难点问题及工作进展情况。在制定实施方案、编制信息表及绘制流程图等过程中，区审改办通过借鉴荆门市掇刀区、十堰市竹溪县等地的先进经验和做法，不断完善我区的清单内容。
借助兄弟县市的交流与互动。因权责清单编制工作量大面广、任务重，我区与城区另外三个区此项工作的主要负责同志召开了碰头会，集思广益，共同探讨如何更好地推进本区权责清单编制工作，寻求更加科学、合理、可行的工作路径。会上，各区分别罗列出本区域职权相对集中和人员配备相对精干的单位，分头集中攻坚，最后结合西陵实际，制定出本区域的权责清单，确保了该项工作少走弯路、也少走急路。
借助成员单位的支持与配合。为保证我区权责清单工作稳步顺利推进，根据区内部分部门领导变化重新调整了区审改领导小组，研究解决相关问题；形成了《西陵区全面推行政府工作部门权力清单和责任清单制度的实施方案》，就推行全区部门权责清单工作进行了具体的任务分工；建立了信息联络制度，要求成员单位及各职能部门明确联系人，及时反馈情况，加强沟通交流。形成了各主管部门要肩负起试点工作的主体责任，做好沟通协调工作，借助各方力量，形成相互协调、齐抓共管的工作局面。
借助先进技术的支撑与扶持。在制定出本区域的权责清单之后，区审改办联合区电子政务办，分部门分类别以单独的网站向社会公示。后期，我区审改办会根据法律法规、规章的颁布、修订、废止和部门职责变化情况以及国家、省市权力事项调整，及时做好区级部门权力清单的动态调整，并对外公布接受社会监督，切实维护权力清单的严肃性与权威性。并建立长效管理制度，制定事中事后监管的细化流程和标准，使监督管理制度化。（西陵区编办 李玉琳）
