老河口市委编办坚持以党建为引领，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，持续加强自身建设，不断提升机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力，以高质量党建引领高质量发展，切实形成了党建与机构编制业务深度融合、互相促进、全面发展的工作格局。
聚焦理论学习有收获，着力提升党员干部理论素养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重中之重，通过采取中心组集中学、主题党日交流学、党性教育创新学等活动形式，认真研读党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，掌握《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党不合格党员组织处置办法》等党规党纪。充分利用干部在线学习和“学习强国”等线上平台，进一步加强政治理论学习，引导党员干部学思践悟、提升素养。
聚焦干事创业敢担当，着力提升党员干部履责能力。结合年度工作要点和任务分解表，主动围绕湖北省委、襄阳和老河口市委中心工作，准确把握机构编制工作的新定位、新要求和新任务，做到重大决策部署到哪里、机构编制工作就跟进到哪里。培养年轻业务骨干，围绕新一轮机构改革中新部门组建、人员转隶等问题，全力以赴做好机构改革相关工作。深入推进机构编制法定化相关工作，统筹优化机构编制资源配置，以机构编制工作的高质量发展，推进中国式现代化老河口实践。
聚焦为民服务解难题,着力提升党员干部宗旨意识。围绕文明城市创建、防汛抗旱、乡村振兴中群众反映的突出问题攻坚克难，实施党员“双报到”资源下沉，深入社区开展“三问”活动，申报创文“以奖代补”项目，10余名在职党员下沉社区“双报到”182余次，着力解决了下水道淤堵、墙面剥落、消防通道占用、汛期排水、环境卫生整治等民生实事10余项。强化党员联系帮扶制度，结合党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，组织党员到帮扶村开展结对帮扶活动。通过党支部联合主题党日、慰问困难群众、开展志愿服务和政策宣讲等方式，推进党建工作与基层联系点工作齐抓共管、同频共振，让党建成为基层治理的“核心动力”。
聚焦清正廉洁作表率，着力提升党员干部斗争精神。坚持严的主基调，持续推进“五好党支部建设”“清廉机关建设”、模范机关创建，制定落实全面从严治党主体责任清单。组织全体党员干部原原本本研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，以反面典型案例为镜鉴，参观“汉税清源”廉政教育基地，依托廉政警示教育进支部深入学习《违纪违法警示录》《老河口市廉政勤政事迹录》，坚定不移推进党纪学习教育走深走实。严守六大纪律，坚决与机构编制政策法规相违背的事项做斗争，确保各项工作程序合法、依据合规，做到公开、公平、公正，不断强化机构编制刚性约束。
（老河口市委编办 邓翠霞）
