为充分发挥数据信息在机构编制管理工作中的基础性作用，保康县委编办实行“三个一”制度，加快推进机构编制数字化建设，全面提升机构编制管理信息化水平，为机构编制高质量发展增添新动能。
“一周一督办”。印发《关于深入推进机构编制业务网上办理的通知》，依托湖北省机构编制管理大数据平台，将机构、人员基础信息修改权限下放至各部门，由部门采集提交、编办把关审核。对机构和人员进行动态管理，涉及人员招录（聘）、调动、退休及机构信息调整，进行“一周一督办”，夯实基础数据源头，提高机构编制数据及时性、准确性。
“一月一更新”。建立机构编制统计、领导职数和实有人员“三项台账”，全面直观了解全县机构编制基本情况。针对机构基本信息、领导职数和实有人员相关变动，对台账进行“一月一更新”，保障机构编制工作数据集成统一、信息精准可靠，为人员招录（聘）、调动、干部配备等日常增人用编事项提供准确依据，从源头上避免超编或满编进人，强化机构编制日常监管。
“一年一评估”。在确保机构编制数据精准的基础上，立足编制工作面临的新形势新任务新要求，运用大数据思维，对机构编制资源进行“一年一评估”，全面掌握编制资源结构分布、使用效益和发挥作用情况，在统筹机构设置、理顺管理体制机制、优化编制资源配置等方面充分释放数据要素价值，提升深化改革研究的前瞻性和机构编制决策的科学性。
（保康县委编办 杨佼 黄晓轲）
