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樊城区委编办“四讲四提升”全面加强自身建设

2020-05-22 来源:阅读: 字体:默认超大

  今年以来,樊城区委编办向政治机关的高标准严要求看齐,不断增强党委口、组织口意识,坚持政治建办、能力立办、作风强办、从严治办,以“四讲四提升”着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的机构编制干部队伍,全面加强自身建设,切实提高机构编制工作水平。 

  一、讲政治,提升政治站位。坚持把旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作的生命线,要求全体机关干部进一步增强政治意识,提高政治站位,尽快适应编办归口同级组织部管理这一新的领导体制,定期组织全体党员干部认真学习领会习近平总书记重要讲话精神以及中央和省委、市委关于机构编制工作的要求部署,引导干部把加强党对机构编制工作的集中统一领导、落实归口管理要求,作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现,准确把握政治机关、办事机构、参谋助手的职能定位,准确把握新时期机构编制工作的新目标、新任务和新要求,推动新时代机构编制工作高质量发展。 

  二、讲公道,提升立业之本。坚持从党和人民的根本利益出发,教育引导机关全体干部要做到胸怀大局、出以公心,以《中国共产党机构编制工作条例》为准绳,讲原则讲纪律,严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事、按规定程序办事,对部门提出的机构编制需求,要进行充分论证必要性、合理性、可行性,坚持统筹兼顾,注重通盘考虑、综合平衡。 

  三、讲业务,提升干事创业本领。坚持一手抓业务,一手抓队伍,持续开展“业务大讲堂”、“岗位大练兵”活动,扎实推行干部轮岗学习、业务骨干“传帮带”等活动,以干促学,互学相长,丰富全办人员的专业知识,着力培养业务“多面手”“政策通”,炼就干部的“真本领”,提高综合素质,增强业务水平,提升业务技能,鼓励机关干部人人争做机构编制工作行家里手,紧密聚焦推进党政机构改革落实和创新基层治理体制机制,强化机构编制刚性约束,坚持机构编制有减有增、总量内调剂的原则,加大内部挖潜创新力度,推动编制资源向全面从严治党、公共安全、义务教育、基层卫生等重点领域倾斜,提高机构编制服务保障水平,为加快推动樊城区高质量发展做贡献。 

  四、讲作风,提升机关形象。牢固树立“有为才能有位”的理念,培育“组织口”作风,对标“组织口”标准,结合正在开展的“攻坚年”活动,动员引导全体党员干部强化责任担当,提升观大势、谋全局、干实事、抓落实的能力, 增强服务意识,树立“热情服务、办事高效”的工作态度,勇于担当,克难攻坚,严格执行首问负责制,健全岗位职责体系,优化简化工作流程,围绕党委决策部署和上级要求谋划工作、积极创新,当好参谋助手,着力建设一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的机构编制干部队伍,提升机构编制工作服务水平。 

  (樊城区委编办  王莉)