今年以来，市编办在坚持编制总量控制的前提下，加强机构编制动态管理，做到“三个倾斜”，不断优化机构编制资源合理配置。
一是注重向民生领域倾斜。今年在严格控制编制总量的情况下，市编办把有限的编制资源向教育、卫生等涉及百姓切身利益的领域倾斜，确保了编制资源在服务和改善民生工作中的保障作用。针对高等职业教育和基础教育机构编制相对薄弱的问题，市编办将编制资源向高等职业教育和基础教育倾斜。今年为咸宁职业技术学院、湖北新产业技师学院下达用编计划39名。为咸宁实验外国语学校、温泉中学等教育系统下达用编计划26名。此外，市编办今年为市中心医院、市结核病防治院等卫生系统下达用编计划27名，缓解了医疗机构编制资源配置不足的矛盾。
二是注重向经济发展领域倾斜。按照“有减有增”的原则，统筹整合市直事业单位空余编制，将调剂出来的有限编制资源充实到经济社会发展迫切需要的领域。今年，充实了高新区等单位编制，发挥编制资源在满足经济发展方面的促进作用，确保各项经济建设的顺利开展。
三是注重优化岗位结构。根据单位编制余缺、自然减员和工作职责等特点，不一次性把人员补充满，预留适量编制，逐年补充，形成单位人员年龄的梯次。今年共有40家事业单位申请招聘用编计划340余名，经市编办审核报编委研究后，同意22家事业单位使用105名编制计划。
