按照市委、市政府总体安排，市直单位大科室制改革与行政审批制度改革工作稳步推进，第一阶段34个单位的改革工作已于日前全面完成。
通过改革，34个单位共减少46个内设机构，在单独设立行政审批科后，净减少内设机构27个。同时，各单位的行政审批职能集中到位，基本达到了所有行政审批项目和公共服务项目向一个行政审批科室集中，避免部门内部多头审批；各单位基本上都按照专人和专门科室负责审批服务办理，审批职能与监管职能分离的模式运行，为实现审批权力运行的有效制约和监督打下了基础。
市直单位大科室制改革与行政审批制度改革是在市委办公室、市政府办公室、市商务局三个单位大科室制改革试点的基础上，市委市政府为巩固扩大改革成果，加快推进改革进程，统筹推进大科室制改革与行政审批制度而作出的部署。改革的主要内容有两项：一是精简整合内设机构，实行大科室体制。职责交叉重叠的，合并为一个科室；职责单一弱化的，归并到其他科室。各部门内设机构原则上要精简1-3个，每个科室人员编制在单位编制总额范围内原则上不少于3名。二是按照“三集中三到位”的要求，归并行政审批职能，设立行政审批科。凡具有行政许可、非行政许可审批、公共服务职能的部门及直属事业单位，将行政审批职能归并整合到行政审批科，实现部门内部行政审批职能向一个科室集中。同时要求审批职能与监管职能分离。
据悉，第二阶段市直其他单位的大科室制改革工作将适时全面推开。
