8月15日，市委书记吴海涛同志对街道管理体制改革调研评估报告作出重要批示：“发现问题，解决问题，综合施策，释放街道体制改革效能。”孝南区、汉川市、应城市、安陆市党委和市高新区党工委第一时间传达贯彻市委主要领导批示要求，坚持问题导向，迅速制定措施，积极整改落实。
一是强化组织领导。各区（市）和市高新区加强组织领导，积极推进整改。汉川市委主要领导对整改落实工作作出批示，要求严肃对待，举一反三，抓好落实，市委分管领导召开专题会议研究部署推进整改。安陆市组建街道和市直部门整改工作专班，制定整改工作方案，专项推进整改落实工作。孝南区和应城市落实整改责任，明确任务分工，各区（市）第一时间完成整改工作部署。
二是逐一整改销号。针对调研评估报告指出的问题，各区（市）和市高新区逐项细化措施，解决了一批难点问题。着力解决综合执法不实不力问题，孝南区、安陆市组织党委编办和政府司法行政、财政部门联动，加快核准执法中心考取执法证件资格。汉川市党委组织、编办和政府司法行政及相关赋权部门协同，配齐配强街道执法人员队伍，推动解决人员执法资格问题。安陆市城管执法、农业综合执法机构加强与街道衔接，实行市直与街道联合执法，搞好“传帮带”，提升执法效果。着力解决机构牌子应改未改问题，应城市以点带面，督促5个街道全面清理规范机构挂牌；汉川市对照“三定”规定，对街道机构牌子和印章进行全面清理规范；安陆市召开编委会，按照街道改革方案要求，将街道财政机构调整更名到位，规范挂牌。着力解决机构履职缺位错位问题，安陆市采取因事设岗、定责到岗、定岗到人的办法，确保机构人员履职到位；应城市加强“三定”规定实施，要求明确岗位责任人，种好“责任田”；汉川市梳理细化街道事业单位职责，纠正人员岗位错位，实行定人定岗。着力解决机制运行不畅不优问题，强化闭环管理，孝南区、应城市强化“双向派单”闭环管理，以问题解决、群众满意为标准，对派单事项全流程记录，处置结果及时反馈群众，确保为民办实事“事事有结果、件件有着落”。孝感高新区面向社会招录57名办事处事业单位人员，全部配备到事业单位岗位，保障办事处高效运转。随着问题整改落实，各地街道改革短板逐步补齐。
三是建立长效机制。各区（市）以问题整改为契机，进一步完善长效工作机制，确保改革任务落细落实。安陆市在深化问题整改的同时，注重标本兼治，建立赋权事项规范运行长效机制，不断增强街道统筹协调功能和治理效能。汉川市根据街道改革任务特点，明确长期整改目标和措施，建章立制、持续调整优化，推动街道改革由“物理变化”向“化学反应”的实质转变。通过完善长效机制，各地持续提升改革效能，不断增强群众获得感。
