支点建设需要一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。为推进全省“干部素质提升年”走深走实，荆州市委编办强化支点意识、抬升发展标杆，围绕中心、服务大局，把机构编制工作向支点建设聚焦，组织开展铸魂提标、强基提质、队伍提能、正风提效“四大行动”，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。
组织开展铸魂提标行动——学先进强作风，激励担当作为。认真落实习近平总书记关于“把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜”的要求，牵头举办市党建协作二区“学习先进强作风，建功支点当先锋”优秀党员先进事迹展示活动，组织成员单位围绕“先锋本色、使命在肩、初心如磐”等主题，深入挖掘并生动讲述和展示优秀党员在服务发展、破解民生难题、担当急难险重任务等领域的先进事迹和优秀品质，持续启发和鼓舞机关党员干部不断提高自身素质、工作能力和服务水平，进一步激发机关党员干部的奋斗精神和创造力。
组织开展强基提质行动——编清单促改革，提升履职能力。认真贯彻落实党中央和省委关于履职事项清单的决策部署，把准工作方向，细化工作措施，提升工作质效。“聚沙成塔，撒豆成兵”，主动克服人员少任务重的困难，打破“科室分工”界限，实行“全员上阵”形成攻坚合力。以专题培训、蹲点指导、交流研讨、集体会审等途径，使干部成为清单工作的“明白人”“主力军”“施工队”，进一步熟悉基层工作，补好“基层”课程。通过建立履职事项清单，强化乡镇（街道）党组织政治功能和组织功能，合理界定乡镇（街道）责任范围，保证基层事基层办、基层权力给基层、基层事情有人办，更好为基层减负、为治理赋能、为发展增效。
组织开展队伍提能行动——抓锻炼增才干，促进全面发展。坚持“党建领航”“以岗练兵”，确保能力提升“不掉一人”。紧扣机构编制主责主业，聚焦改革难点、部门诉求、群众关切深入开展调研，强化成果转化。系统组织干部参加党校及各类业务培训，夯实理论基础。有计划地选派干部到乡村振兴驻村、流域综合治理、省委巡视抽调等一线重要岗位经受历练，全面提升干部队伍的整体素质和专业能力，显著增强调查研究、解决实际问题的能力。
组织开展正风提效行动——学理论促发展，打造编办铁军。做优“党建铸魂·精编优政”党建品牌，持续强化理论武装，不断提升机构编制干部政治能力。通过理论学习中心组引领学、主题党日活动固定学、党员干部自主学等形式，打造“学习型”机关。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持学查改一体推进，以案为鉴、以案促治，组织开展研讨交流，上好专题党课，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真贯彻落实全省、全市集中整治违规吃喝动员部署会精神，坚定不移狠刹违规吃喝歪风，高标准推动学习教育走深走实，为荆州加快打造全省支点建设先行区提供坚强作风保障。
（荆州市委编办 李声虎）
