市编办根据机构编制工作面临的新形势、新任务、新要求，以突出“转作风、提效能、促发展、惠民生”为主题，以实施“四大行动”为抓手，进一步提升服务理念，优化服务流程，强化服务监督，创新服务方式，为加快“中国农谷”和“四个荆门”建设提供坚实的机构编制保障。
一是思想引领行动。积极开展“学先进、见行动、争优秀、比贡献”、“创先争优五带头”等主题活动，引领党员干部认真学习杨善洲等同志的先进事迹，准确领会先进事迹的精神实质，设立党员示范岗，明确党员“五带头”的规范和“六好”标准，切实克服精神懈怠、能力不足、脱离群众的倾向，促进干部在规范行为中坚定服务理念、在争创佳绩中展示良好形象，掀起“比学赶超有榜样、创先争优做表率”的新高潮。
二是流程再造行动。修订《荆门市机构编制委员会工作规则》、《荆门市机构编制委员会主任议事规则》、《荆门市机构编制委员会办公室主任会议议事规则》，细化科（局）工作流程，全部公开公示。在提升科学决策能力的同时，进一步规范工作程序，提升工作透明度，促进机构编制工作科学化、制度化、规范化。
三是服务提质行动。全面总结办机关效能建设经验，修订完善岗位责任制、首问责任制等8项效能建设制度，强化对“五个不让”的落实，实现热情受理，按制度办事、以制度管人，逐步形成务实高效的机关作风；充分发挥班子的引领作用，组织开展“业务学习月”，开设周末课堂，由班子成员自选课题，讲授业务，提升办机关业务水平；勇于担当，牵头对各部门内设机构职能进行梳理，重点核查部门是否存在行政许可事项由多个内设机构分散受理，一项行政审批事项由多个内设机构多头办理的问题，逐步实现“两个集中”，促进全市政务环境优化。
四是效能互动行动。开展作风效能全民监督互动活动，从两代表一委员、专家学者、企业人士中聘请效能监督评议员，对办机关效能风暴行动情况进行监督评议。拓宽投诉渠道，拟在荆门市财政与编制政务网上开辟“作风效能投诉”专栏，公开效能风暴行动投诉举报电话，公布电子投诉信箱，畅通群众反映渠道，对属于有效范围内的投诉及时调查处理并进行刚性问责追究，做到肃风肃纪、求实求效。
