菜单

自身建设

当前位置:网站首页> 自身建设

湖北黄石编办深入阐释“五条标准”为干部“量身定位”

2014-03-24 来源:阅读: 字体:默认超大

  湖北黄石编办围绕推进城市治理体系和治理能力现代化这一改革部署,瞄准建设鄂东特大城市的发展目标,结合好干部标准的时代意义、时代内涵和机构编制工作实际,为机构编制部门干部量好身、定好位。 

  信念坚定,就是要对中国特色社会主义道路、理论、制度充满坚定信念,在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;就是要饱含对机构编制工作和对黄石市这座城市的热爱,始终坚信黄石市治理体系和治理能力现代化的美好愿景,树立城市自信和岗位自信,把“个人梦”和“中国梦”黄石机构编制篇融合起来。 

  为民服务,就是既有一心为民的高尚情怀,又有为民服务的过硬本领,始终把人民群众满不满意作为机构编制工作的出发点和落脚点,始终把为人民服务的宗旨贯穿到机构编制的各方面和全过程,切实解决好事关生态文明建设、社会公平正义、群众衣食住行和优化政务环境的体制机制问题。 

  勤政务实,就是要把全部精力用在干事创业上,以谋远应时的眼光、久久为功的力度推进各项工作,就是要始终围绕转变政府职能,强化公共服务、创新社会管理等工作任务,争做科学决策的高参、顶层设计的主导、改革创新的推手、资源配置的管家。 

  敢于担当,就是要有牺牲自己、成就事业、成就社会经济发展的情怀,面对困难迎难而上,面对矛盾主动出击,面对失误勇于担责;就是要在全面深化行政管理体制改革征程中,敢为人先,敢啃硬骨头,敢于触动既有利益格局。 

  清正廉洁,就是在机构编制管理过程中自觉抵制各种诱惑,切实落实“五个禁止、五个严守”的行为规范,坚持用最严格的标准要求自己,时刻自重自省自警自励,不越道德底线,不触纪律红线,不碰法律高压线,始终保持清正廉洁的政治本色。(龙海清)