按照中央、省机构编制部门的有关部署，湖北黄石市从8月初开始启动，历时4个半月，于12月中旬全面完成了市、县（市、区）、乡镇（街道）的机构编制核查工作。在推进该项工作中，黄石市按照“规范性、全面性、真实性”的要求，注重技术指导，掌握时间节点，加强检查督办，取得较好成效。
一、注重技术指导，在规范性上狠下功夫。针对这次机构编制核查内容多、信息量大、填报技术难度较高的特点，黄石市编办先行采取模拟填报，在取得经验的基础上，组织县（市、区）编办主任和市直部门单位政工科长进行技术培训，对填报的各项信息的规范性问题进行逐一剖析和演练。与此同时，开通机构编制核查QQ群，安排技术人员专职负责此项工作，对各地各部门的技术咨询，进行解析，做到有问必答，有疑必解。针对部分单位技术力量薄弱的客观实际，还直接上门指导，口传身教，有效地解决了填报信息过程中的各项难题。
二、加强检查督办，在全面性上狠下功夫。按照机构编制核查的相关规定，主要开展“六查六看”工作。查机构设置的相关信息，看有无违规审批机构的现象；查编制类别、数量等信息，看有无违规核批编制和擅自改变编制用途的情况；查领导职数核定和配备情况，看是否有超规格配备或超职数配备领导成员情况；查实有人员基本信息，看是否在编制总额内配备人员；查编外用人情况，看其经费渠道是否符合相关政策规定；查离退休人员情况，看是否有无遗漏。与此同时，按照宣传发动、示范带动、督查推动的思路，定期下发工作动态简报，召开现场经验交流会，确保了信息的全面性，为机构编制科学管理夯实了基础。
三、把握时间节点，在真实性上狠下功夫。为了确保机构编制核查信息的真实性，在工作流程上分为基础数据整理、部门单位填报、编办初审、部门单位公示、编办审核、上网公开、检查评估等7个环节，并明确规定每个环节的时间期限。做到部门审查与上级审核相结合，专业部门督查与社会督促相结合，确保机构编制核查工作在“阳光”下操作。
在机构编制核查过程中，着眼机构编制规范化管理，按照边核查边整改的原则，对125家单位的机构编制不规范问题进行了督查整改，并将机构编制核查的信息数据与机构编制政务公开数据、机构编制统计年报数据对接，统一导入省实名制系统备用。（叶红龙海清）
