为了打造宜居、宜游、宜商的“三宜”城市，湖北省黄石市从体制创新入手，于今年7月份启动了“大城管”体制，经过半年的运行，市容市貌发生了崭新的变化，在国家、省相继组织的有关检查评比中，黄石的“大城管”体制备受称赞。
按照“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主”的“两级政府、三级管理、四级网络”的城管新思路，黄石着力创新了五大机制：一是高位协调的领导机制。设立城市管理委员会，由市长任主任，直接参与管理与督办。二是职责明晰的联动机制。将城管内容分为电力、通信、垃圾运处理、供水、市政设施、市容环境、公共空间等7大系统，并制作图表、将管理职责分解落实到横向35个部门和纵向市、区、街道、社区四级，织就了一张管理执法一体化、互相协作、整体联动的大网。三是落实发现即处机制。组建专职巡查督办队伍，及时巡查发现城管综合管理问题，并予以处置。同时对相关的110联动接警，市长专线接听，媒体曝光，群众信访等城管事项，进行收集、汇总和跟踪督办。四是专项督检机制。将城市管理工作纳入治庸问责体系。市城市管理委员会组建了群众投诉、市容环卫、执法效能、违法建筑等专项督检专班，分类实施检查督办。五是建立考评奖惩机制。采取从责任单位扣款和市级财政配套的办法，设立城管奖励资金，在日检、周检、月检的基础上对相关考评结果排名，在黄石日报头版公布，并对前三名实行奖励，对排名靠后的单位实行媒体曝光。（市编办综合科）
