黄冈市编办“五力齐增”打造“三型”机关
今年以来，黄冈市编办以创建学习型、务实型、健康型“三型”机关为抓手，抓改革，强管理，硬自身，树编办干部为民务实清廉新形象，取得明显成效。
活化载体增“活力”。扎实深入基层，积极开展“万名干部进万村惠万民”活动、扶贫联系点帮扶活动及综合治理联系点共建联创活动，深入推进“学创”和“三抓一促”活动，打造让部门满意、让基层满意、让人民群众满意的机关。
强化培训增“实力”。注重学习教育，以党的群众路线教育实践活动为契机，强化教育学习触灵魂，找准问题动真格，建章立制治顽疾，不断增强机构编制系统干部职工责任意识、大局意识、事业意识。注重培训提质，以内训、外训、以会代训等方式，不断提高干部队伍综合素质和业务能力。
量化承诺增“压力”。结合党员群众路线教育实践活动，要求每名党员干部对照整改落实事项，将整改措施、整改成效、整改时限进行承诺，并定期开展测评；实行销号制度，对测评结果较好达到95%以的承诺事项，才能申请销号；未到达要求的要继续整改。
实化考核增“动力”。 着眼夯实基础，推进规范运作，健全规章制度，优化工作流程，形成较为完备的制度体系。以制度管人，年初，制定出台《创先争优绩效考核方案》和《黄冈市机构编制政务信息宣传工作考评办法》，对编办系统干部职工进行规范约束，营造一种学习制度、遵守制度、维护制度的良好氛围。
美化典型增“魅力”。利用“三八”、“五一”、“七一”等节令，在全市编办系统分别开展“三八红旗手”、“五一劳动模范”、“优秀共产党员”评选等活动，着力打造一批优秀典型，让编办系统干部看有形象、说有经验、学有榜样、赶有目标，通过典型的辐射带动促进机构编制工作全面提档升级。（胡文质）
