去年以来，湖北黄冈市编办严格控制编制，激活编制资源，优化编制结构，提高编制效能，不断推进机构编制科学化、法治化、常态化，取得明显成效。
“一支笔”审批。制定《黄冈市机构编制委员会工作规则》，明确任务职责、会议制度和权限，规范办事机构审批程序，凡是涉及到机构改革和机构编制管理工作的事宜，实行市编委办公室一个部门承办，市编委主任“一支笔”审批，市编办及其办公室按照程序行文，推进机构编制制度化。
“一把手”负责。市编委将机构编制管理与中心工作同部署、同安排、同检查、同考核。与部门单位“一把手”签订责任状，将机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况纳入领导干部经济责任审计范围。对违反机构编制管理规定的，按照《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》进行处理。
“一张网”监督。以“黄冈市机构机构编制政务公开网”为平台，强化实名制管理，及时更新信息，回复网上咨询投诉，及时办理投诉案件，处理政务公开投诉；坚持“高质、高效、高标”原则，做好网上来信来访工作，提升监督质效。
“一条线”联动。机构编制部门与纪检监察机关、组织、人社、财政等部门密切配合，规定在机构编制部门核准使用的编制和领导职数范围内，组织、人社部门才能配备人员和核定工资，财政部门才能列入政府预算并核拨经费，银行才能开设账户并发放工资。对超编进人或未按编制使用审批程序进入的人员，组织、人社部门不得办理录（聘）用、调任、核定工资等手续，财政部门不得纳入统发工资范围。
