今年以来，黄梅县编办坚持提高办理“两案”质量为载体，深入贯彻党的十九大精神，将机构编制管理和“放管服”改革落到实处。2018年，由黄梅县编办办理的人大代表建议和政协提案共有10件，其中主办提案6件，主办建议4件（重要建议1件）。为确保把提案建议办出成效，黄梅县编办早谋划、早布局，实行“五定三包”责任制，从“严”、从“细”、从“实”全面做好建议提案办理工作。
明确工作职责。实行提案建议办理工作“定领导、定人员、定任务、定时限、定质量、包落实、包回复、包满意”的“五定三包”责任制，建立由主要领导负总责，分管领导牵头具体负责，相关业务科室具体落实的工作制度，制定了《黄梅县编办议提案办理工作责任制一览表》，确保每一个建议提案都做到“有人管、有人抓、有人办”。
制定办理计划。制定详细的提案建议办理工作计划，要求承办科室严格按照工作计划实施，确保办理工作按时、保质、高效推进。对第01号“加大对教师所缺编制的补充力度”建议迅速开展调研，摸清底数，在事业单位分类改革过程中，按照中央编办、教育部、财政部《关于统一城乡中小学教职工编制标准的通知》文件精神重新核定全县教育系统事业单位的人员编制，并按照“减一增一”的原则，拟在2018年度公开招聘教师320人。
规范办理程序。明确提案建议办理工作交办、沟通商办、协调督办、答复审核、评估实效等环节的规范办理程序，确保办理全过程严谨、规范、高效，切实把提案建议办理实实在在转化为提升全县机构编制工作的方法和动力。（黎鹏程）
