为深入贯彻落实麻城市“思想大解放 项目大会战”三级干部会议精神和“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任绩效化”等市委“四化”工作要求，麻城编办紧紧围绕助推全市“挺进百强”和高质量发展战略，以“五大工程”谋划新一年度各项工作，以积极担当作为的“精气神”开好局、起好步。
一、学习提能工程。坚持政治建设为统领，按照“定方案、定专题、定计划、定任务、定目标”的思路，坚持系统学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，学习贯彻党的二十大精神、全国省市“两会”精神、习近平总书记关于中国式现代化重要论述及其他重要批示指示精神和中央、省、市各级领导重要讲话精神，以及学习机构编制领域政策法规、改革要求、业务规范为重点的“学习提能工程”，不断弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，持之以恒凝心铸魂、提能增效。
二、调研明智工程。坚持围绕中心、服务大局，紧盯市委经济社会发展、重点民生领域、优化营商环境、“项目建设年”等战略部署和上级关注、领导关心、社会关切的重点领域，持续发挥主观能动性，扎实有序开展事业单位改革、开发区“区街合一”改革、乡镇管理体制改革和机构改革成效“回头看”等专项调研，细化梳理各项改革的重难点、摸排改革推进的风险点，抓好“凝神、明心、聚智”工程，为全面推进改革的平稳落地打下坚实基础。
三、服务保障工程。坚持把机构编制工作摆进市委市政府决策部署的大格局中去统筹和谋划，持续抓好各项改革成效巩固的“后半篇文章”，瞄准部门职责边界不清、职权边界不明等“小切口”，推动部门间畅通机制、提质增效的“大变化”；坚持以人民为中心的工作导向，把人民群众是否最终受益作为机构编制工作的基本遵循和价值考量，充分发挥机构编制的基础性作用，用活“一竿子插到底”和“解剖麻雀”的工作方法，持续优化教育、卫生、乡村振兴、招商引资、项目建设等关键领域机构编制资源配置，做到市委的工作部署到哪里、机构编制保障就跟进到哪里、体制机制支撑服务就延伸到哪里。
四、改革探索工程。统筹中央、省、市重大决策和制度安排，大力开展助推“挺进百强”、服务高质量发展的工作实践，积极事业单位改革、乡镇管理体制改革、权责清单制度改革以及“数智编办”建设、“机构编制大数据平台4.0版本”推广应用的探索、尝试，凝神聚力做优做精机构编制管理与服务，继续保持创先争优的目标定位，努力争创一批中央、省、黄冈市“推得出、叫得响”的经验成果。
五、固本强基工程。严格落实“强化‘组织口’意识、对标‘组织口’标准、培育‘组织口’作风”要求，深入开展政治建办、能力立办、作风强办、从严治办“固本强基工程”；着力推动机构编制管理规范再造、业务流程再造、运行机制再造工作，系统优化机构编制各项业务办事服务流程，及时有效指导各单位完善机构编制基础数据、基本信息和各项要素，切实抬高全市机构编制工作“底板”，全力提升机构编制工作服务质效的满意率、好评率、创优率。（王兴武、杨翔）
