2022年9月26日下午，县委编办主任、组织部部务委员宋东波组织全体干部集中学习全市机构编制系统干部培训班精神，并就如何贯彻落实培训班精神进行专题研究。全体干部一致认为本次培训内容具有很强的理论性和实践性，有助于推动全体干部思想认识再提高、业务能力再提标、工作质效再提级，要切实将学习成果转化为加强和改进机构编制工作的动力，推动红安机构编制管理能力和水平再上新台阶，为全县经济社会发展提供机构编制保障。
会议提出，要学深悟透本次培训班学习内容，切实加强全体干部履职能力，管住用好机构编制。一要强化学习提能。要多与周边县（市、区）编办间开展业务交流，学习先进经验。要丰富学习形式，建立“股室负责人大讲堂”，促进股室间、干部间的业务交流，掀起全体干部学业务、钻业务、讲业务的学习氛围。二要强化履职担当。要聚焦“五重”项目和重点改革工作，围绕县委政府工作部署，推动各项工作任务落地落细。三要强化跟踪问效。加大机构编制使用效益评估力度，进一步优化部门职能配置、机构设置和资源配置，该加强要加强，该精简要精简，以坚强有力的机构编制保障服务各部门履职尽责。
会议要求，要以本次培训班为契机，持续发挥机构编制在经济发展、社会治理上的重要作用，持续深化事业单位规范调整、优化机构编制资源配置，扎实推进资源服务平台“三下沉”，做细做实机构改革“后半篇”文章，在我县“融入大武汉，永葆红安红”的发展格局中展现编办作为，贡献编办力量。（黄成洲）
