今年以来，麻城市委编办围绕健全完善基层机构职能体系、进一步提升基层编制资源使用效益，在盘活有限的机构编制资源上做“文章”，推进机构职责调整、机构编制调整“有增有减”、“双向调整”，打开了机构编制工作新局面。
一是对准职责“舒筋”，理顺体制机制。麻城市委编办持续做好机构改革“后半篇”文章，搜集、整理好机构改革后存在的部门职责交叉、关系不顺问题，如：城管执法局城市环卫和园林管理职能，与开发区园林环卫处分区管理开发区环卫和园林职能，出现职责界定重复；公共检验检测中心的检验检测职能，与分散在市场监管局、农业农村局、水利湖泊局、卫健局、发改局等数个部门的各类检验检测机构职能，有职责关系不清等。为解决类似问题，市委编办组成专班，分头到部门进行实地调研，收集工作意见建议，拟定职责调整相关方案，提交市委编委会研究审议并通过，对应调整各主管部门职能职责，如：将电力行政管理职能由科技经信局移交到发改局；将开发区的园林绿化环卫、火车南站广场管理职责以及住建局的市政设施管理、火车北站广场管理等职责移交到城管执法局等，全市共调整20多项职能职责，理顺相关体制机制。
二是瞄准编制“通络”，强化人员保障。职责调整后，部分单位职责增加而编制和人员紧缺，为此，麻城市委编办主动担当作为，经向编委领导请示，明确职责调整的同时机构、编制也要同时调整到位，实现职责、编制和人员同步调整，确保新职责在新部门能顺利运行。按照“双向调整”、“有增有减”为导向，着重对一些职能弱化、划转的单位编制进行核减，而“减出来”的编制则优先投入到职能增加、服务保障民生的重点部门，如：将科技科经局3名事业编制和人员划转到发改局；将开发区园林绿化环卫处33名事业编制和30名在编人员划入城管执法局；将市场监管局产品质量监督检验所和计量检定测试所的57名事业编制和43名实有人员以及卫生健康局、农业农村局等3名事业编制和人员划入公共检验检测中心等，切实加强保障，提升市域治理能力。
三是围绕效果“复查”，开展后评巩固。针对调整职责、机构编制事项的部门，麻城市委编办严格贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》要求，严肃执行机构编制报告制度，要求各有关部门每年向编委报告上一年度机构编制重要事项，定期“复查”机构编制“旧病隐疾”，出现问题及时“把脉开方”，把机构编制工作推向规范化、法定化、程序化的道路，切实发挥党委编办围绕中心、服务大局的坚强保障作用。近年来，经过系列调整，麻城市按照“编随事走、人随编走”将机构编制事项调整到位，实现了职责与机构编制事项的同时调整，共理顺20项有关职责，调整编制187名，有效推进机构改革“物理变化”向职责整合运行的“化学反应”更进一层。（杨翔）
