12月10日下午，红安县义务教育学校“县管校聘”工作推进会召开，副县长高红英出席会议并讲话，“县管校聘”改革领导小组成员单位分管领导、教育系统中小学负责人参加会议。县教育局分管领导对《红安县义务教育学校教师“县管校聘”工作实施方案》进行了解读。会前，与会人员观看了宜昌市夷陵区“县管校聘”工作专题片；会后，县教育局组织各学校负责人进行“县管校聘”工作相关业务培训。
会议指出，义务教育学校教师“县管校聘”改革是教育综合改革的重要内容。实施“县管校聘”改革是落实上级精神，深化教育体制机制改革的必然要求；是解决现实矛盾，深化教育供给侧结构改革的迫切需要；是促进教师发展，提升教育优质均衡发展水平的根本途径。义务教育学校教师“县管校聘”改革工作充满挑战，责任重大，意义深远。
会议强调，要统一思想，凝聚改革共识、汇聚改革合力，切实增强做好“县管校聘”改革的责任感和紧迫感；要抓住重点，强攻难点，展现革故鼎新、解码破题的硬核担当，坚决打好“县管校聘”改革攻坚战。各责任单位要履职担当、密切配合、形成合力，全力保障“县管校聘”改革工作取得实效。要以此为契机，全面深化新时代教师队伍建设改革，努力打造一支高素质专业化创新型教师队伍，让优质教师资源惠及全县老百姓，努力办好人民满意的教育。（熊齐林）
