为扎实做好廉洁风险防控工作，罗田县委编办按照县纪委《关于加强和完善廉洁风险防控体系建设的实施方案》要求，进一步强化工作措施，扎实开展了廉洁风险防控工作，采取把廉洁风险防控工作与岗位职责相结合、与日常工作和机构编制重点工作相结合的方式，紧紧围绕工作流程、岗位职责，深入查找廉洁风险点，及时制定防范措施，从源头上预防腐败，全力打造“阳光编办”。
一是积极部署，狠抓落实。县委编办主任汪安平同志主持召开了廉洁风险防控工作动员会，对廉洁风险防控管理工作进行了动员部署，并结合单位实际，对照股室和岗位职责，突出重点岗位和关键环节进行自检自查，把有效防范和化解廉洁风险的责任落实到每个股室、每个岗位和每个人。
二是深入查找、健全机制。为确保此次排查全面、准确，根据部门职能、岗位职责和工作流程，采取股室自查、股室负责人把关、分管领导审核的方式，围绕职权目录和个人岗位，重点查找“三重一大”、机构编制管理、监督检查、履行岗位职责、制度执行、内部管理、思想道德等方面存在的潜在的廉洁风险。共排查单位风险点3个，排查2个股室和1个下属事业单位。
三是深入分析，制定措施。在梳理查找单位和岗位风险点的基础上，结合工作实际建立了职权目录，科学划定风险等级，明确承办主体和监督人，深入分析了关键岗位、重点环节的风险表现形式，制定了防控措施，明确了责任人。同时结合个人岗位职责，在深入查找思想道德风险和岗位职责风险的基础上，制定个人岗位防控措施，构建起了权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力的防控机制。
四是加强教育，筑牢意识。坚持把加强思想教育、增强廉洁风险意识作为首要环节，今年以来，党组书记与党组成员、分管领导和科室负责人分别进行了廉政谈话，组织各类学习20余次，使干部队伍的反腐意识、责任意识和依法行政得到较大提高，全面推进廉洁工作的深入开展。（周一英）
