来凤县编办按照创新管理、打造“阳光政务”、服务经济社会发展的要求，扎实做好编制政务公开日常工作。
一是统一思想，充分认识做好编制政务公开工作的重要性。领导高度重视，把政务公开作为重中之重，长抓不懈，要求全办干部始终以政务公开反面案例为警钟，树立做好编制政务公开工作人人有责的意识，认真对待编制政务公开工作。定期开展业务培训，保质保量提高编制政务公开工作水平。
二是实行动态公开，将编制政务公开工作与机构编制日常管理同步进行。根据机构编制台帐，全面公开机构、编制及人员信息，对机构名称、职能配置、内设机构、领导职数以及领导干部、单位调动、退休、死亡、调出县外人员等变动，一旦调整立刻上网反映，将最新、最真实的机构编制信息呈现给广大群众。同时为进一步充实网站内容，确保每月至少上传两条以上有价值的机构编制工作动态信息。
三是加强与群众的互动，提高广大群众对编制政务公开的关注与支持力度。网上咨询、投诉和答复是机构编制政务公开工作的重要内容，是与广大群众沟通的桥梁。为畅通信息反馈渠道，方便群众查询，扩大社会监督范围，县编办开通了举报电话和网上举报信箱，对来电和网站咨询投诉件，认真查处反馈举报投诉事项，做到事事有交待，件件有落实，及时将调查和处理结果反馈给群众。
四是增强使命感和责任感，规范工作程序，严肃工作纪律。对需更新的编制政务公开工作动态信息、机构和人员编制信息，必须严格对照编委批复文件、领导干部任免文件、使用编制通知书、人员调动调令函件、退休名册及人员编制卡片等资料，经认真审核无误并经主要领导审核签字后才上网发布，使公开的各类信息更加真实、准确。
