恩施州编办2016年部门预算

恩施州编办2016年部门预算

 

一、主要职责及内设机构

（一）贯彻执行关于行政管理体制和机构改革、机构编制管理的方针、政策和法律法规，拟定全州机构编制管理政策、规范性文件并组织实施。

（二）承担协调全州党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派和人民团体机关（以下简称党政群机关）及事业单位机构改革和机构编制管理工作。

（三）拟定行政管理体制改革、党政群机关机构改革总体方案并监督实施；审核报批县市党政群机关机构改革方案和副科级以上行政机构设置调整事项；承担州级党政群机关主要职责、内设机构和人员编制（含副科级以上领导职数）规定审核报批和日常机构编制管理工作；提出全州行政编制（包括政法专项编制）的分配、调整意见。

（四）负责协调州级党政群机关各部门之间、州与县市之间的职责分工。

（五）拟定事业单位分类改革的总体方案；审核报批州委、州政府直属事业单位、州直部门所属事业单位分类改革方案及机构编制调整事项；指导县市事业单位分类改革和机构编制管理工作；审核报批副科级以上事业单位的机构设置、职责配置和领导职数事项；负责对拟参照公务员法管理事业单位职能审核提出意见。

（六）指导全州党政群机关和事业单位机构编制总量管理、实名制管理和机构编制政务公开工作。

（七）监督管理全州党政群机关和事业单位网上名称规范使用。

（八）监督检查全州党政群机关和事业单位贯彻执行机构编制工作方针、政策和法律法规及机构改革实施情况，协同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

（九）指导协调和检查监督全州事业单位登记管理工作。

（十）指导监督全州机构编制部门的业务工作。

（十一）承办上级交办的其他事项。

恩施州机构编制委员会办公室内设综合科、政策法规科、州直机构编制科、监督检查科（州编委督查室、县市机构编制科）、信息科、行政审批制度改革科等6个科室，直属管理州事业单位登记管理局1个参照公务员管理事业单位。

二、2016年主要工作任务（部门年度主要工作简述）

2016年，全州机构编制工作将继续按照“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的总要求，在完成机构编制日常工作的基础上重点做好以下工作：一是进一步深化行政审批制度改革；二是优化事业单位登记管理服务；三是继续推进事业单位分类改革；四是深化重点领域和关键环节体制改革；五是严格机构编制管理；六是加强机构编制监督检查；七是做好机关党建、精准扶贫及年度工作目标管理工作。

三、2016年部门预算编制情况及说明

2016年度部门预算总收支312.99万元。其中：工资福利支出139.86万元，对个人和家庭补助支出50.59万元，日常公用经费60.24万元，项目经费67.81万元。公务用车运行维护费预算按照每台车3.5万元/年的标准编制。公务接待费预算按照不超过上年预算数的标准编制。

四、2016年部门预算表