机构编制管理大数据平台4.0系统试点任务部署后，监利市委编办高度重视，把推广应用4.0系统试点工作作为今年“开门红”工作来抓，在全市各单位积极宣传培训、推广应用。目前，全市已基本实现机构编制业务“网上办”的目标。
始终坚持争先创优的目标定位不变。监利市委编办先后三次召开主任办公会和全办干部大会，对4.0系统试点工作进行全面部署，将4.0系统试点工作作为争先创优的“突破口”抓紧抓实。第一时间印发《关于开展大数据平台4.0业务应用试点工作的通知》，制定《湖北省机构编制管理大数据平台4.0试点应用操作手册（监利版）》，率先开启4.0系统业务应用试点工作，并明确目标、细化任务、落实专人，以点带面，全部铺开。
始终坚持多措并举的推进力度不减。根据4.0系统试点工作要求，第一时间为各单位发放了符合国密标准的U-Key，确保每个单位一个U-Key，每个U-Key具体到一名操作人员，每名操作人员签订一份保密承诺书。根据日常业务量和服务人员数量，分期分批对全市所有市直机关和事业单位开展4.0系统试点工作培训，培训以操作人员实际操作为主，发现问题，当场提出，当场解决。培训结束后派出专人实地督查各单位网络运行环境，及时指出问题并联系网络公司迅速整改到位。同时，还现场考察操作员运用4.0系统办理业务的熟练程度，确保全市机构编制业务能真正实现“网上办”。
始终坚持数据应用的把关方向不偏。为充分发挥机构编制数据的“龙头”效应，及时为组织、人社、财政三家部门设置了查询账号，随时可将机构编制数据与工资数据、财政预算数据、机关事业单位养老保险数据进行比对，初步实现了机构编制数据共享。通过运用4.0系统对各类数据的监测预警和统计分析功能，第一时间精准查摆出各单位实际机构编制数据与4.0系统数据不一致的问题，对监利市开展的机构编制监督检查和执行效益评估工作起到了明显推动作用。截止目前，全市运用新系统，已办结用编核准、上下编等机构编制业务703件。（监利市委编办供稿）
