开展党员“政治生日”谈话活动是加强党员教育和管理的重要举措，也是弘扬廉政文化的有效载体，广水市委编办以过“政治生日”为抓手，不断完善政治仪式，强化政治荣誉感和归属感，积极引导全办党员干部坚定理想信念，强化职责使命，进一步增强党员身份意识、宗旨意识和责任意识，推动党员自我教育、自我管理和自我提升。
丰富党员“政治生日”谈话形式。一是做好谈话准备。查阅干部人事档案，核准入党时间，按照入党日期先后顺序，建立全办党员“政治生日”台账，制定谈话计划，明确谈话时间。通过制作“政治生日”PPT、印制党员“政治生日”贺卡、发送关怀短信、赠送纪念书籍、组织重温入党誓词，增强党员组织认同感。二是提升谈话质效。谈话时，党支部书记与纪检委员重点了解谈话对象一年来的学习、思想、工作、生活情况，认真分析研判民主评议党员结果，倾听党员心声，指出党员不足及今年努力方向，听取党支部工作建议，不断加强对党员生活上的关爱、思想上的关心和精神上的关怀。三是抓好问题反馈。党支部将谈话情况归纳整理，对党员干部提出的合理诉求或生活中存在的困难，及时协调解决，并跟踪做好意见反馈。
突出党员“政治生日”谈话重点。一是突出重点对象。将近几年发展的新党员、工作发生变动的党员，新提拔重用的党员、受各级表彰或处分的党员，在工作中遇到挫折困难的党员作为谈话重点对象。二是突出重点时段。除去党员“政治生日”当天谈话外，还把党员政治生日相对集中的7月作为“政治生日谈话月”，在全办集中开展谈话活动，营造良好的政治氛围。三是突出重点问题。把谈话中了解到的干部现实表现情况，作为教育培养、选拔任用和考核评价的重要参考。对谈话中发现的涉及干部个人的苗头性、倾向性问题，督促及时整改；对共性、普遍性问题，深入剖析原因，研究制定措施办法。
把握党员“政治生日”谈话要领。针对以往工作中发现的干部存在不想谈、不愿谈、不真谈等问题，引导党员干部更好地放下思想包袱，把心打开、把事摆开、把话说开，谈感悟、谈感受、谈问题。谈话坚持因人而异，有的放矢，真正做到谈一次话，交一次心，见一次效。谈话坚持“四要四不”，即谈思想要深，鼓励引导党员说知心话、真心话，不蜻蜓点水；谈问题要准，做到一针见血，触及党员灵魂，不遮遮掩掩；谈生活要诚，帮助党员解决家庭困难，做到以情感动人，不搞空洞说教；谈要求要明，明确指出每一个党员存在的问题，提出努力的方向，不含糊其辞。
健全党员“政治生日”谈话制度。把“政治生日”谈话纳入年度党建工作报告、政治生态分析研判报告和领导干部个人述职述责述廉报告重要内容，坚持领导班子带头过“政治生日”，以牢记党员“第一身份”、强化为民服务意识、融洽干群关系为重点，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头吐真情、讲实话，带头落实整改措施、改进工作，为党员群众作出表率。
广水市委编办党员“政治生日”谈话活动贯穿了“以人为本、以实为魂”的教育理念，全办党员干部得到经常性教育监督，进一步增强了党性观念，党组织与党员双向沟通，向心力和凝聚力大大增强，进一步激发了政治热情和工作热情。（广水市委编办陈大军、毛德伟供稿）
