为贯彻落实省委编办“政治建办、能力立办、作风强办、从严治办”举措，适应机构编制工作新形势、新任务、新要求，广水市委编办坚持“提神、提能、提标、提效”，着力锻造一支提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办、重担能挑的高素质专业化机构编制队伍，推动机构编制工作高质量发展。
坚持“提神”，变“要我干”为“我要干”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到政治上绝对忠诚、思想上高度统一、意志上更加坚韧、行动上更加坚决。心怀“国之大者”“省之大事”，修炼“身在兵位，胸为帅谋”之功，把党的二十大报告提出的“优化机构编制资源配置”“完善基层综合行政执法体制机制”，与党管机构编制的重大原则、与以人民为中心的工作导向、与机构编制法定化的基本要求结合起来，不断激发热情、提振精神，在服务中心大局中主动作为，在聚集主责主业中奋发有为，在保障基层民生中担当善为。
坚持“提能”，变“假把式”为“真本领”。积极开展理论培训、业务交流、党性锻炼，选调3名党员干部到广水市委党校“赋能充电”；选派6名年轻干部参加广水市委组织部集中学习调研活动；组织全办党员干部赴吴店镇红色教育基地、洛阳镇九口堰、广水市杨涟纪念馆、油榨桥廉政教育基地，开展红色革命传统教育、党风廉政教育。主动对标省委编办“青年论坛”，落实党员干部“周三夜学”制度。选派骨干力量任吴店镇中心村第一书记，抽调专人参加市委选人用人专项巡察工作，开展机关综合岗、党建岗、业务岗轮岗交流。主动把干部放到改革发展一线锻炼，放到艰苦复杂领域磨练，放到关键吃劲岗位历练，确保认识跟上党的要求、行动跟上时代步伐、能力跟上事业需要。
坚持“提标”，变“过得去”为“过得硬”。认真落实广水市委“明职责、对目标、提能力、抓落实”3.0活动要求，着眼建立健全系统完备、严谨规范、体系成熟的机关管理制度和机构编制工作流程，编印职责对应到人的组织架构图和履职尽责清单，明晰各股室职能职责，实行“定人定岗定责”管理；绘制全链条闭环式管理的工作流程图，推动办文、办会、办事流程标准、全面、规范，确保在工作中按规定办、按程序办、按标准办。树立“业务精湛”意识，落实“首问负责”制度，以“我就是最后一道关口”“政策明、一口清”标准严于律己，真正做到工作“高标准”“严要求”、办事“无差错”“零失误”。
坚持“提效”，变“肯干事”为“干成事”。督促全办党员干部树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，以“起步就是冲刺，开局就是决战”的工作姿态，围绕随州打造“城乡融合示范区”、广水“再进位、冲百强、创辉煌”的目标任务，主动融入广水市“五大片区”“七大园区”发展布局。以优化协同高效为抓手，坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化”，建立“五重”工作“揭榜挂帅”、深化改革、编制管理、教育卫生等重点领域机构编制工作台账，细化分解任务，明确落实措施、责任主体、完成时限，切实为广水市委政府科学决策当好“参谋助手”、为管好用活机构编制资源当好“能工巧匠”、为服务经济社会发展大局当好“护航卫士”，切实提高机构编制工作服务保障大局的能力和水平。（广水市委编办陈大军供稿）
