党的二十届四中全会为未来五年我国发展擘画了宏伟蓝图，为新时代机构编制工作指明了方向、提供了遵循。伍家岗区委编办坚持将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，在深学细悟、实干笃行、固本强基上持续用力，以更高水平的履职服务，为伍家岗区“冲刺百强区”提供坚强机构编制保障。
一、深学细悟，在知行合一中筑牢思想根基
始终坚持把理论学习摆在首要位置，推动全会精神入脑入心、见行见效。坚持领导领学。组织机关干部聆听区委组织部部长关于党的二十届四中全会精神的理论宣讲，深刻领会核心要义与实践要求。单位主要负责人深入联系社区开展辅导报告，紧密结合工作实际解读全会精神，充分发挥领学示范效应，推动学用相长。 推动多元促学。采取“集中+自学”“请进来+走出去”“线上+线下”等多种形式，结合“三会一课”、专题研讨等，组织机关干部逐字逐句研读《公报》《建议》全文，结合岗位实际谈认识、理思路、明举措，精准把握新时代机构编制工作职责使命和任务要求。深入实地践学。组织全体机关干部深入三峡大坝项目现场，与长江电力检修厂三葛党支部、宜昌利民公司党支部开展联学联建活动，交流学习企业把党组织建在项目一线经验做法，促进党建与业务工作深度融合；走进江山社区，学习党建引领基层治理促进民族团结的基层实践，推动理论学习与实践探索双向赋能、同频共振。
二、实干笃行，在服务大局中彰显担当作为
对标“十五五”时期目标定位及战略任务，坚持将贯彻落实全会精神融入机构编制主责主业，以“小切口”推动体制机制“大优化”，为全区高质量发展提供坚强保障。持续深化改革。聚焦服务中心工作，围绕“建设现代化产业体系”，跟踪评估经济部门核心职能履行情况，推动机构编制资源向产业发展、项目建设等重点领域倾斜。加强对内挖潜盘活，探索编制资源“总量管理、周转使用”具体办法，深化职能相近、联系紧密的部门一体化办公，推动提升机构编制使用效益。持续强化民生保障。围绕“健全与人口变化相适应的教育资源配置机制”，科学谋划全区中小学校布局，探索集团化办学，建立与学龄人口变化趋势相适应的编制资源动态调整机制，不断满足群众对义务教育优质均衡的需求；加大对内盘活力度，深化“区管校聘”制度，释放编制资源活力。围绕“实施医疗卫生强基工程”，全面深化医疗卫生体制改革，建立社区卫生服务中心人员编制动态调整机制，持续优化基层医疗卫生编制保障。持续赋能基层治理。突出以“用”为导向，全面实施乡镇（街道）履职事项清单，推动清单运用与12345市民热线派单、综合目标考核、督查巡察等有效衔接，强化清单执行情况跟踪问效。各街乡探索岗位管理，将清单事项落细到办（中心）和个人岗位具体职责，让干部真正做到知责明责、履职尽责。
三、固本强基，在作风锤炼中锻造过硬队伍
聚焦政治能力、专业素养、工作作风“三个提升”，以“干部素质提升年”为抓手，锻造一支政治强、业务精、作风优的机构编制干部队伍。强化政治引领。坚持把加强政治建设贯穿始终，引导党员干部不断增强政治意识，把准政治方向。对标全会提出的“六个坚持”重要原则和7个方面主要目标，梳理盘点涉及体制机制和机构编制管理方面的重点任务，同步谋划明年工作，提升服务大局能力。提升专业素养。结合开展“干部素质提升年”活动，组织机关干部系统学习新质生产力、财源建设、低空经济等新兴理论，补齐知识短板，培养“一专多能”的复合型干部。锤炼严实作风。推动干部常态化下沉，深入基层“解剖麻雀”，在一线摸实情、解难题，切实增强服务群众和攻坚克难的本领。强化执行效能，实行重点任务清单化管理，健全“交办—落实—跟踪—反馈”的闭环督办机制，确保各项工作落到实处、取得实效。（宜昌市伍家岗区委编办供稿）
