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学习动态

钟祥市委编办:以“四个重点”为抓手把牢二十届四中全会精神贯彻落实“方向盘”

2025-12-22 来源:阅读: 字体:默认超大

党的二十届四中全会为新时代机构编制工作高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。钟祥市委编办紧扣全会精神要义,锚定职能定位,以“四个重点”为抓手精准发力,持续推动机构编制工作创新、创优、创效,切实把学习贯彻成效转化为服务保障钟祥高质量发展的实际动能。

牢牢把握主题主线,在深学细悟中凝聚思想共识。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。一是构建“多维联动”学习体系。通过班子成员专题领学、理论学习中心组研讨深学、每周例会集中研学、宣讲团专题辅导学、党日活动结合实践学、“八小时之外”自主补学等多元形式,原原本本、逐字逐句、深学细悟。目前,已开展专题宣讲2次,集中研讨交流3次。二是深化“学用贯通”实践路径。将学习全会精神与贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、《习近平谈治国理政》第五卷等重要内容结合起来,与落实省、市关于机构编制工作的部署要求一体推进,制定下一步工作计划,明确责任分工,切实把编办干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

牢牢把握中心任务,在基层治理中夯实改革实效。对标全会通过的“十五五”规划建议,充分发挥机构编制支撑保障作用,做实乡镇(街道)改革“后半篇文章”。一是健全运行管理机制。紧扣乡镇(街道)“三定方案”和履职事项清单,指导18个乡镇(街道)进一步厘清“六办三中心”职能边界,细化岗位设置和职责分工,出台《乡镇街道人员岗位管理办法(试行)》,健全权责清晰、分工协作、运转高效的运行管理机制。二是激发干部队伍活力。实行乡镇(街道)编制分类管理和人员统筹使用,拓宽基层干部成长晋升渠道,出台《关于加强基层干部队伍建设的若干保障措施》《乡镇事业单位人员逆向流动若干规定》,有效激发基层干部干事创业活力。三是开展业务能力培训。联动市直部门构建分层分类培训体系,依托市委党校开设“六办三中心”履职能力专题培训班,计划分批次覆盖培训900余人;市直部门通过业务授课、蹲点帮带、现场指导、案例教学等方式,聚焦综合执法、党群服务等重点领域,全方位提升基层干部专业素养和实操能力。

牢牢把握职责使命,在精准赋能中找准服务落点。秉持“好钢用在刀刃上”理念,靶向发力,优化经济、民生等重点领域编制资源配置。一是聚焦经济发展,增编聚力强支撑。围绕落实全省经济强县高质量发展行动方案总体部署,锚定经济发展工作需要,优化编制资源配置。今年来为经济开发区、市贸易促进中心、市招商服务中心以及化工园区服务机构共增核全额拨款事业编制28名,推动工作力量向经济工作一线聚集,助力钟祥经济高质量发展。二是聚焦教育布局,动态调配促均衡。深入部分乡镇和市直学校实地调研,结合出生人口逐年下降,农村人口向城区转移等现状,指导支持教育部门对学校编制进行优化调整,今年已批复137名教师有序进城,有效缓解了我市城乡教育资源不均衡的问题。三是聚焦人才引进,统筹保障激活力。全力保障招录、招聘、市外调入等用编需求。对部分单位无编可用又急需补充专业技术力量的,采取市委组织部统一建立人才编制池的办法,实行人才统一招聘,派遣服务双重管理的模式,解决部分单位引才用编燃眉之急。同时,通过招硕引博、优才计划等专项招聘渠道,鼓励在外机关事业单位优秀人才回归,今年来,市外调入人才36人,公务员招考161人,事业单位招考297人,含招硕引博37人。

牢牢把握队伍建设,在强基固本中提升履职能力。对标“政治强、业务精、作风优”的新时代机构编制队伍建设要求,全方位打造高素质机构编制队伍。一是围绕“政治强”铸魂固本。出台《市委编办内部运行管理制度汇编》,持续深化“四优机关”党建品牌建设,细化“五星党员”评比标准,引导干部对标先进、示范引领,推动机构编制工作规范化、精细化水平持续提升。二是围绕“业务精”强能提质。积极搭建学习交流平台,既通过“传帮带”结对帮扶机制,围绕中心工作、核心业务等重点内容精准传授经验,又坚持“请进来”赋能增效,邀请公文写作能手开展专题授课。今年来,组织“机关干部上讲台”“书香编办读书分享”等特色活动5次,有效提升干部综合素质。三是围绕“作风优”正风肃纪。坚守“编制就是法律”的刚性理念,纵深推进“清廉机关”建设,聚焦用编计划审批、人员上下编审核、机构编制事项调整等权力运行关键环节,健全风险防控体系,完善全流程监督机制;持续规范编委会、室务会办事规则和程序,严格执行编委工作规则和编办工作细则,确保各项工作依规依纪、高效有序。下一步,钟祥市委编办将以党的二十届四中全会精神为指引,以更高标准、更好状态、更实作风,为钟祥“建好先行区,建功示范区”提供坚实的机构编制保障。(钟祥市委编办供稿)