2013年全省机构编制信息宣传工作会议召开后，潜江市编办立即召开会议，部署机构编制信息宣传工作。会议传达学习了全省机构编制信息工作会议精神，分析了潜江市机构编制信息宣传工作存在的问题和不足，强调要不甘落后，迎难而上，力争2013年在机构编制信息工作中取得新突破。
一是以建设“学习型机关”为契机，打造一支全员上阵的信息宣传工作队伍。充分利用各类学习载体，采取干部自学、集中学习、专题理论知识培训等方式，不断提升政治理论素养，努力培育信息写作能力，巩固好信息宣传工作的人才阵地。
二是以实行“信息宣传报道奖惩制度”为抓手，全面落实信息宣传工作岗位责任制。制定了信息宣传报道奖惩制度，把信息工作纳入全年目标考核，将机构编制信息宣传工作纳入干部考核目标，一季度一结账。年底兑现奖惩，对信息宣传工作的先进个人进行表彰，对未完成信息宣传工作任务的干部，不得评为先进个人，以此调动信息宣传工作的积极性。同时，强化信息宣传工作专班统筹、协调、参与信息宣传工作，努力搭建起“横向到底、纵向到边”的信息宣传工作格局。
三是以突出“市委政府中心和机构编制工作”为重点，努力实现信息宣传数量与质量的全面提升。围绕部门单位、基层和群众对改革和管理的现实需求，狠抓信息工作质量，写出政策性、理论性强的信息。2013年，机构编制信息宣传工作将重点突出事业单位分类改革、经济发达镇行政管理体制改革、机关干部队伍作风建设等方面的亮点，争取多出精品。
