近日，湖北省宜昌市召开县（市、区）事业单位分类工作培训会，会议传达了湖北省事业单位分类工作会精神，就全市事业单位分类标准、分类程序和组织实施等具体内容进行了专题培训。
会议指出，事业单位分类是事业单位改革的前提，分类是否科学、准确，直接关系到改革的效果和成败。因此，各县（市、区）编办一要多方争取领导，特别是要让主要领导引起重视；二要把握标准，特别是行政类的标准要特别慎重，严格按照中央级省相关文件从严认定、从严控制，坚决做到“两个不突破”；三要加强沟通，主动上门将行政类的标准解释清楚，将公益一类、二类今后改革的取向分析清楚；四要和谐、有序推进，坚持对机构要严、对人要宽的原则，提前充分考虑改革单位的人员安置和分流，在人员能妥善安置的前提下先对现有单位进行全面的清理规范后再分类。
会议强调，各县（市、区）编办要在科学决策上当好高参、顶层设计上当好主导、体制创新上当好推手、编制总量上当好管家。
