推进街道赋权是深化党建引领基层社会治理，建设法治政府的迫切需要。伍家岗区委编办围绕做强街道，坚持不懈做好街道管理体制改革“后半篇文章”，顺利完成街道职权清单编制、赋权事项承接确认书签订等工作。
针对赋权内容，始终坚持“三个原则”。一是坚持统筹协调。督促、引导区直部门责任上肩，主动研究赋权事项运行流程和协作机制，落实专业培训、业务指导、运行监管等职责，协调联系市级主管部门。二是坚持依法依规。立足街道需要和承接能力，严格依据法律法规和权责清单，全面梳理200项赋权事项的职责边界，明确区直、街道两级边界134项，市、区、街道三级边界66项，完成签订市、区、街道三级赋权事项承接确认书52份。三是坚持主动善为。以伍家岗街道为试点，前期组织了多轮调研座谈、逐条分析论证，把矛盾和分歧消除在萌芽状态，把握了工作主动权，为划分街道赋权事项职责边界奠定了良好基础。
针对如何赋权，坚持严把“三个环节”。一是充分征求意见。深入街道调研4次，组织召开部门联席会议5次，征求基层意见50余条，按照“二上二下”程序，最终形成我区街道职权清单273项。二是突出审核把关。组织开展部门联审、分析论证3次，形成工作合力。区司法局对街道职权清单、职责边界进行法制审核，全程参与赋权事项职责边界划分工作；区政务服务和大数据管理局指导各街道同步更新网上办理事项。三是坚持阳光操作。今年4月30日，印发街道职权清单，并在区政府门户网站“晒单”，接受群众监督。
针对承接落地，注重把握“三个关键”。一是充实执法力量。今年向街道下达31名用编计划用于补充基层工作人员，其中行政编制、事业编制均占用编计划的50%以上。保障每个街道至少有1名法律专业人员专门从事执法监督工作，选优配强街道综合执法中心主任。积极组织工作人员参加全省执法资格考试，进一步充实基层执法力量。二是坚持有序推进。分部门、分领域推进街道赋权事项承接落地，以“解剖麻雀”方式解决突出问题。研究制定《规范街道综合行政执法工作方案》，推进街道赋权与综合行政执法有效衔接，逐步实现“一支队伍管执法”。三是细化配套制度。研究制定《街道综合执法中心内设机构、工作职责及人员分工》《街道综合执法中心聘用人员绩效考核办法》等制度，进一步完善运行机制，确保街道赋权事项放得下、接得稳、运行顺畅。（伍家岗区委编办曾汭）
