今年以来，枝江市委编办立足做好机构改革“后半篇文章”，强化领导，完善服务，通过“三个规范”着力提升机构编制实名制管理水平。
一是规范基础数据，核查网上业务平台信息，提高统计准确性。依托湖北省机构编制综合业务管理平台，对照单位最新“三定”文件和统计年报，对我市325个行政事业单位、7288名在编人员的录入信息逐一核对，实时更新机构编制人员信息，力求信息准确率100%。
二是规范纸质档案，重新整理人员编制卡片，确保信息时效性。根据需求变化，重新设计全市机关事业单位人员编制卡片，指导全市68个主管部门及所属事业单位填报新的人员编制信息，打印并加盖所在单位公章后，由主管部门和市委编办分别整理归档，后期若有人员信息发生变化，及时更新纸质信息，替换原编制卡片，力求信息时效性100%。
三是规范基础台账，重新优化台账登记信息，增强数据联动性。结合线上业务平台和线下纸质卡片信息，将机构编制数、机构规格、领导职数、内设机构个数、人员增减变动、机构调整变化等内容，同步汇总到基础台账中，保证台账、平台、卡片数据完全一致，做到一账多用，一账活用，实现数据共享率100%。（枝江市委编办 姚欣）
