今年以来，枣阳市委编办围绕“清廉编办、模范机关”建设目标，坚持问题导向，突出“三个聚焦”，努力把加强全面从严治党贯彻到机构编制工作的各方面。
一是聚焦政治引领，种好管党治党责任“田地”。坚持“五个一”（每周一学、每月一晒、季度一评、半年一会、年度一测）学习制度，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，把讲政治贯穿于机构编制工作全过程各方面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级决策部署落到实处。层层压实主体责任，对照清廉机关建设的标准要求，研究制定年度落实全面从严治党主体责任工作清单及工作计划、组织领导与责任分工、“清廉编办”建设具体实施方案等，明确清廉机关建设的责任田、时间表和线路图。完善“一把手”负总责、分管领导各负其责、机关各股室齐抓共管的工作机制，有效落实“一岗双责”，推动党风廉政建设责任制落实横向到边、纵向到底。
二是聚焦风险防控，扎牢拒腐防变制度“篱笆”。坚持以制度建设为抓手，推动全面从严治党常态化长效化，严格按照民主集中制原则，落实“三重一大”事项制度。同时，注重从机关内部管理和机构编制业务两个层面筑牢防范体系，努力推进监管“零死角”。重新梳理加强财务管理、干部选拔任用等内部管理文件，修订完善公务接待、印章使用等20项内部管理制度并编印成册。梳理3项常见的机构编制业务事项工作流程，编印机构编制工作标准化规范，强化对各项机构编制业务办理过程的监督，进一步规范权力运行。
三是聚焦作风建设，挺直党员干部管理“脊梁”。结合党纪学习教育，加强廉政警示，及时传达学习上级文件、会议精神和典型案例通报，组织全体干部赴谷城县堰河村开展“扎实开展党纪学习教育 强化纪律规矩意识”主题的主题党日活动，夯实干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。围绕“勤（争当模范）、清（清正廉洁）、亲（微笑服务）”主题打造清廉文化墙，不断营造全办“清廉”文化氛围，让“清廉编办”创建深入人心、融入日常。开展“大兴调查研究之风、提升服务保障水平”活动， 2024年上报调研课题3个。组织开展中层干部“竞跑先锋、岗位亮绩”工作晒比活动，每月的月办公会进行实绩赛比，评选岗位标兵和“担当作为好干部”，营造比学赶超的良好工作氛围。组建枣阳市委编办志愿者服务队，组织参加爱国卫生志愿服务、社区宣传等活动10余次，进一步推动党员干部主动作为、担当有为。
（枣阳市委编办 肖渐）
