按照省委编办“数字编办、智慧编制”建设要求，结合机构编制核查工作，枣阳市委编办深刻领会数字化改革精神，以协同高效为目标，加快提升机构编制工作水平，助力推进“数字编办”建设。
一、立足精细化，提升系统数据“精准度”。对实名制系统进行全面核查，认真梳理比对，查漏补缺，确保数据准确。按照“三定”规定，梳理完善实名制管理信息系统数据库单位名称、机构规格、人员编制、领导职数、内设机构、信用代码等信息，确保信息符合要求；按照上级批复台账，梳理核查涉改单位的机构台账、编制台账、领导职数台账，确保台账上传到位准确；按照干部任命文件、人员转隶备案等资料，梳理核实人员身份证号码、民族、参加工作时间、学历、专业、照片、岗位类别等多项硬性指标信息，确保信息档案一致，突出实名制管理信息系统数据精准化。
二、立足服务化，提升事项办理“加速度”。对全市76个部门依次颁发了实名制系统证书，分发了号，进行了业务培训，实现业务网上受理、审核、反馈“一键生成”“一纸送达”。实现全市机关事业单位录用、调动等业务“一件事”“一份材料”“一个平台”全流程网上办，真正做到“数据多跑路，人员少跑腿”。
三、立足信息化，确保数据利用“有效度”。对历史沿革档案、文书档案、照片档案、财务档案等全部纸质档案进行数字化处理，经过分类整理、编排序号、目录录入、图像扫描、高清处理等一系列工作，最终形成了机构编制“数字档案”，实现查阅方式由原始资料翻阅向电子信息检索转变，有效提升了机构编制档案利用效率。
