近日，保康县委编办专题召开全县机构改革与编制管理工作座谈研讨会，通过精准问脉，不断向内挖潜、提升效能，为持续优化机构编制管理，助推地方经济高质量发展提供了编制典范。
会议集中学习了《中国共产党机构编制工作条例》，座谈交流了机构编制管理经验，分析了当前机构编制工作中存在的难点、热点问题，研究了推进机构改革与编制管理工作的相关措施。
围绕保康县机构编制总量少、体量小，行政编制、事业编制随着改革和社会发展已无法满足基层日常工作需要的现状，县委编办坚持供需导向、问题导向，持续改革创新，实现机构编制管理科学化。一是做好“瘦身”与“健身”两篇文章，坚持以职责任务变化为导向配置编制，坚决破除编制部门化、私有化壁垒，管住用活编制资源。二是创新机构编制管理举措，推动机构编制工作由增量管理向盘活存量转变，不断创新管理方式，探索建立编制周转池、人员控制备案管理、购买公益服务岗位等办法，统筹人力资源配置，发挥编制最大效益。
（保康县委编办 柳永馗）
