根据市委巡察工作统一部署，2025年3月24日至4月30日，市委第一巡察组对市委编办开展了常规巡察。2025年7月25日，市委第一巡察组向市委编办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况
一是提高政治站位，坚定整改自觉。深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于巡视工作的重要论述，以及市委关于巡察整改工作的具体要求，深刻认识抓好巡察整改工作的重要性和严肃性。召开市委编办巡察整改工作专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，通过深入学习、深刻反思，切实增强巡察整改工作的政治责任感。
二是加强组织领导，压实整改责任。成立市委编办巡察整改工作领导小组，主要负责同志带头扛起巡察整改主体责任，对重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员认真履行“一岗双责”，结合分工，全力抓好分管领域巡察反馈问题整改工作。制定《市委编办关于十四届市委第十轮巡察反馈意见整改方案》，对照巡察反馈具体问题，深入剖析原因，科学制定整改措施，细化责任分工，倒排任务工期，确保整改工作扎实有序推进。
三是坚持统筹推进，注重整改实效。紧盯整改任务、整改进度、整改成效、建章立制等重点，采取日常调度、专题汇报、重点督办等方式，强化跟踪问效，以钉钉子精神持续推进整改落实，坚决做到件件有着落、事事有回音。注重“当下改”和“长久立”相结合，强化标本兼治、源头治理，举一反三完善长效机制，切实以巡察整改实效推动机构编制工作高质量发展。
二、巡察反馈问题整改落实情况
1.关于服务保障重点民生领域不够充分的问题
整改情况：践行为民服务宗旨，强化教育、公共卫生等重点领域机构编制保障。为空编学校下达公开选聘、招聘用编计划；及时为市疾病预防控制中心等民生领域事业单位提供人员编制保障，助力民生事业高质量发展。
2.关于树立编制工作基层导向不够鲜明的问题
整改情况：落实有关规定，及时批复设立基层司法所，助力基层平安法治建设。同时，为新设立的司法所下达用编计划，保障基层司法力量。
3.关于推进乡镇（街道）综合执法改革不够深入的问题
整改情况：在乡镇（街道）履职事项清单工作中将街道难以承接等执法事项予以上收。组织各县（市、区）梳理乡镇（街道）需赋权执法事项并报上级研究明确。统筹各县（市、区）建立县级执法队伍联系乡镇工作机制。
4.关于落实党校专职教师队伍管理体系不够理想的问题
整改情况：认真研学《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，赴市委党校实地调研了解专职教师队伍管理体系有关工作情况，加强党校专职教师用编保障，充实专职教师力量。配合市委组织部、市人社局做好相关工作。
5.关于机构编制约束刚性不够的问题
整改情况：加大机构编制监督检查力度，对发现问题及时纠正，从严督促个别事业单位对违规行为进行整改，同时，举一反三，推进相关问题整改。
6.关于整合优化机构工作未完成的问题
整改情况：完善襄阳市融媒体中心机构编制方案，明确相关机构编制事项。
7.关于对机构改革“后半篇文章”督促指导不够的问题
整改情况：赴各涉改单位实地调研，及时发现和帮助解决部门在职能职责和运行机制方面存在的问题；组织相关部门召开专题会议，厘清有关工作职能和运行机制，形成制度并推动落实。
8.关于部分事业单位名称使用不规范的问题
整改情况：指导相关事业单位主管部门研究提出事业单位更名方案，及时印发批复，对部分名称使用不规范事业单位予以更名。
9.关于财务制度执行不严，内部审核不细致的问题
整改情况：安排办机关财务人员参加财务工作培训，组织办机关干部职工学习财务管理相关制度规定。为新入职干部及时办理公务卡。制定和修订办机关差旅费管理制度、公务接待制度和商务接待制度等相关制度。
10.关于机关支部换届不及时的问题
整改情况：组织机关党支部全体党员认真学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度规定，进一步增强贯彻落实党内法规的思想自觉和行动自觉，严格执行基层党组织按期换届制度，以高质量换届工作推动党建工作不断提质增效。
11.关于“三会一课”制度执行不严的问题
整改情况：组织机关党支部全体党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。严格执行党的组织生活制度，机关党支部书记为全办党员讲授专题党课，其他班子成员在各自分管领域讲授专题党课。组织党务人员学习“三会一课”记录的模板示例，规范记录。
12.关于党建活动形式载体不新的问题
整改情况：围绕推动党建和业务工作深度融合，开展“科长讲业务”“年轻干部讲堂”等活动。邀请市委宣传部、市委党校等单位有关同志到办机关宣讲党的创新理论。组织全办党员干部赴乡村振兴联系点、包保联系企业开展联合主题党日活动，丰富活动载体。结合“文明实践日”等活动，组织党员干部深入社区开展实践锻炼，在为民办实事中锤炼党性修养。
13.关于干部教育轮岗历练不够的问题
整改情况：安排相关同志参加市委党校培训。对个别在同一岗位工作时间较长的干部进行轮岗。建立办机关干部教育培训和交流轮岗台账，强化统筹安排。
三、下一步工作打算
一是持续深化整改落实。坚持把巡察整改作为重大政治任务、作为推动工作的重要契机、作为全面从严治党的有力抓手，做到目标不变、力度不减、紧抓不放。对已经完成的整改任务，加强督促检查，适时组织“回头看”，巩固整改成果，坚决防止问题反弹；对正在推进的整改任务，持续用力、一抓到底，确保巡察整改见行见效。
二是持续深化建章立制。深化以巡促改、以巡促建，把解决问题与完善制度机制结合起来，从“解决一个问题”到“解决一类问题”，实现以重点问题整改带动全面整改，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
三是持续深化成果运用。严格落实“四个融入”要求，推动巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设，立足新形势下机构编制工作职责使命，在健全与中国式现代化相适应的机构职能体系和体制机制方面持续发力、久久为功，不断推动机构编制工作实现新突破、再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年3月6日至3月26日。联系方式：电话0710-6182753；邮政信箱：襄阳市东津新区鹿鸣路88号D6栋；电子邮箱：675456400@qq.com。
中共襄阳市委机构编制委员会办公室
2026年3月6日
