3月9日，全省机构编制工作会议召开，省政府领导，省直各部门分管负责同志、人事干部处处长，17个市州编委负责同志（常务副市州长）及编办主任，各县（市、区）编办主任，省编办领导及各处室副处以上干部，近400人参加会议。省委常委、常务副省长黄楚平出席会议并讲话。省政府副秘书长王太晖主持会议，省编办主任肖菊华作工作报告。会上宣读了省委副书记、省长、省编委主任王晓东对机构编制工作作出的重要批示。会议指出，机构编制部门是党的执政资源的管理者，地位重要，责任重大。此次全省机构编制工作会议是近5年来，首次召开，规格很高，规模很大，这说明了省委、省政府对机构编制工作高度重视和大力支持。随着全面深化改革的持续推进，机构编制工作地位更加凸显，逐步从经济工作的幕后走向了台前，站到了改革发展一线。全省各级机构编制部门要准确把握新形势新任务新要求，将“五个表率”“十个务必”等要求贯穿于机构编制工作各领域和全过程。
咸宁市编办认真学习讨论省长王晓东对机构编制工作作出的重要批示、常务副省长黄楚平的重要讲话、省编办主任肖菊华的工作报告，要求按照会议精神，继续狠抓重点，着力推动“四个推进、四个优化”。一是推进“放管服”改革，优化发展环境。以“互联网＋”思维推进“放管服”改革，实现一网全贯通、事项全覆盖、流程全优化、承接全落地、中介全规范，打造全省政务服务“一张网”，推动行政审批标准化建设，推进审批主体、审批流程和服务方式重构。二是推进事业单位分类改革，优化公共服务。坚持分类实施、分级负责的原则，齐抓共管、务求实效，推进政事分开、事企分开和管办分离，优化公共服务。三是推进重点领域改革，优化体制机制。深入推进权责清单制度、综合行政执法体制改革、经济发达镇行政管理体制改革等重点领域改革，协同推进司法体制改革和其它相关领域体制改革，不断推动相关体制机制的调整完善，打造体制机制新优势。四是推进机构编制管理创新，优化资源配置。坚持精简统一效能，严控总量、盘活存量、保障重点、优化配置，发挥机构编制资源的最大效用，妥善解决严控与满足发展需要之间的矛盾。菜单
