为了进一步加强和规范全县干部教育培训工作，整合教育资源，形成整体合力，崇阳县建立干部教育培训联席会议制度，坚持“三个明确”，统筹推进全县单位干部教育培训工作。
一是明确联席会议制度目的意义。建立干部教育培训联席会议制度主要目的意义在于全面贯彻落实《干部教育培训工作条例》，进一步加强对全县干部教育培训的宏观管理，加强干部教育联席会议成员单位之间的沟通协调，实现资源共享，促进全县干部教育培训工作健康协调发展，推进干部素质提升工程，为干部成长服务，为全县经济社会发展服务。
二是明确联席会议成员职责分工。联席会议成员主要有县委组织部、县纪委、县委宣传部、县委党校、县委统战部、县直机关工委、县编办（公务员局）、团县委、县委政法委、县人力资源和社会保障局、县妇联、县教育局、县卫计局、县财政局、县新闻宣传中心等15家单位。联席会议实行分工负责制度，明确了15个成员单位各自职责。其中县委组织部负责全县干部教育培训工作的整体规划、宏观管理、协调指导、督促检查和制度建设，履行牵头抓总，组织协调的职责，组织实施全县领导干部、后备干部、组织人事干部、村委（社区）党支部书记和相关干部的教育培训。县纪委、县委宣传部、县委党校、县委统战部、县直机关工委、县编办（公务员局）、团县委、县委政法委、县人力资源和社会保障局、县妇联、县教育局、县卫计局12家单位负责对应职责范畴对象教育培训。县财政局负责全县干部教育培训经费的落实。县新闻宣传中心负责全县干部教育培训工作的宣传报道。
三是明确联席会议议事规则。干部教育培训工作联席会议在县委的统一领导下开展工作，由县委组织部召集召开。联席会议原则上每年召开1-2次例会，可根据工作需要，不定期召开会议，会议议定的事项要形成会议纪要。联席会议可根据议题需要邀请有关部门参加会议。(崇阳县编办)
